陽明交大合校首場校徵熱力登場 企業祭百萬年薪、18萬托嬰補助搶才
睽違2年的校園徵才，隨疫情趨緩，全臺各地陸續展開校徵活動。陽明交大2022 OPEN HOUSE企業校園徵才博覽會，於今（12）日上午9時於新竹光復校區盛大舉辦，業界求才若渴，不分產業分祭出優渥薪資福利吸引人才。為了贏在職場起跑點，同學們一大早就前來參加。
對新鮮人而言，莫不希望能找到高薪又能發揮長才的工作。今現場1111人力銀行除有2位1萬元獎金抽獎外，現場更加碼抽10位1千元獎金、及2位5千元獎金。此外，因應網路數位匯流趨勢及集團成長轉型，1111人力銀行強力延攬科技人才，包括App全端開發高手、AI演算法工程師、資料科學工程師、網站程式設計師等熱門職缺，祭出年薪200萬元，誠徵網路高手，歡迎陽明交大及各大學的應屆畢業生，熟稔Al人工智能、分析大數據、GA、觀測系統、Ul/UX等學有專精的新鮮人，透過1111人力銀行或是「找工作App」應徵。
今年應屆畢業生除了有較多工作機會，徵才人數逾千如中華電信因應5G、B5G、AIoT、AR、XR、元宇宙、雲端、邊緣運算等新興科技智慧應用研發相關領域發展，今年徵才逾2000個職缺。聯電也大規模徵才，招募2000位人才，鎖定研究發展、生產技術、生產支援、行政管類大類。
另外，工具機關鍵零組件大廠上銀科技今年招募類別涵蓋研發設計、生產製造、營運規劃類，徵才近200人，校徵主要鎖定研發設計類人才，公司福利優，比方給予每胎每月5000元的托嬰補助，為期3年，共計18萬元。晶圓代工大廠力積電也預計招募200-300人，除理工科系人才外，也強力招募行政、商管類人才。而GARMIN此次春季校徵也招募電子、電機、資工等系所人才， 新鮮人首年可達百萬年薪。產品多元含行動裝置、車用電子、5G網路通訊、筆電和桌上型等腦、醫療保健、穿戴裝置等的仁寶電腦，今年也到現場徵才，並祭每胎6萬6的生育補助、子女獎助學金、EAP服務等優質福利。
科技業祭高薪搶才同時，集團據點遍及亞洲、歐洲、美洲及大洋洲的大江生醫表示，目前公司正快速拓展業務，今年至少招募300-500位以上的職缺，開徵業務、研發、採購、會計、IT等人才，非管理職可年薪百萬。
現場徵才跨產業，在建設版圖上占有一席之地的甲山林建設祭出徵才令，並在裝修、營建、規畫、品質、業務等部門開缺徵才。此外，臺新金控除了積極發展金融科技外，更在2021年正式跨足保險業務，除持續召募及培養相關人才外，今年將強化國內外業務推展，預計開放超過2000名內外勤職缺，包括儲備菁英(MA)、數位財管專家、法金助理客戶關係經理人(ARM)、理財專員、客服專員、程式設計師、數據專案規劃師、產品經理、壽險顧問、證券營業員等多項職務，歡迎有志於金融業一展長才的青年學子踴躍申請。
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