新北鼓勵(lì)企業(yè)推動(dòng)友善家庭措施 最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)
110年「獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)辦理友善家庭暨工作平等措施」頒獎(jiǎng)典禮。圖：新北市勞工局
新北市政府勞工局為鼓勵(lì)企業(yè)照顧員工及家屬，今年持續(xù)推動(dòng)「獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)辦理友善家庭暨工作平等措施計(jì)畫」，只要企業(yè)提供勞工優(yōu)於法令的相關(guān)措施，最高可給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金，凡在新北境內(nèi)有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)即可申請(qǐng)。受理期間自3月1日起至5月31日止，歡迎符合資格的企業(yè)踴躍申請(qǐng)。
勞工局長(zhǎng)陳瑞嘉指出，去年共有14家企業(yè)提出申請(qǐng)並獲得奬勵(lì)，其中更有3家榮獲最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，受惠勞工總計(jì)達(dá)1萬(wàn)5,785人次。尤其去年是疫情相對(duì)嚴(yán)重的一年，許多企業(yè)在艱難時(shí)刻，依舊提供有薪的防疫照顧假或疫苗接種假，甚至透過各種友善家庭的職場(chǎng)措施照顧員工，勞工局除了感謝，也請(qǐng)友善企業(yè)別怕麻煩務(wù)必申請(qǐng)。
勞工局提醒，只要企業(yè)在新北市境內(nèi)設(shè)有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)，去年有提供勞工優(yōu)於法令的措施，例如增加法定以外的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假、特休假天數(shù)，或提供多元性別者友善措施、友善長(zhǎng)照安排措施、有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產(chǎn)檢假、有薪親職假、有薪子女新生入學(xué)假、減少工時(shí)不扣薪等，都是獎(jiǎng)勵(lì)範(fàn)圍。另外因應(yīng)防疫推出有薪防疫隔離假、防疫照顧假及疫苗接種假等，且有勞工實(shí)際受惠，亦歡迎申請(qǐng)。
勞工局表示，通過審核每項(xiàng)措施發(fā)給1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金，最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，藉此鼓勵(lì)更多企業(yè)照顧勞工，讓勞工朋友更能兼顧工作與家庭，共創(chuàng)幸福友善、安居樂業(yè)的城市。
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