超雷員工想跳槽！人資來電打探 主管1招創(chuàng)「雙贏」
有網(wǎng)友分享主管為了送走「雷員工」不惜說謊大讚。圖：取自123RF
每逢農(nóng)曆年後就是轉(zhuǎn)求職旺季，如果是準(zhǔn)備跳槽提升待遇的上班族，可能遇到公司致電給前主管，除了查核履歷的真實性之外，也是藉此了解過往的工作表現(xiàn)，不過這樣的方式也可能並不準(zhǔn)確，日前就有名女網(wǎng)友分享，她曾遇過主管為了送走「雷員工」，不惜說謊大力稱讚對方，最終對方也順利轉(zhuǎn)職到其他公司，而如此奇特的經(jīng)歷曝光後，也引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。
近日有名女網(wǎng)友在Dcard平臺發(fā)文表示，聽說不少公司習(xí)慣致電面試者的前公司，她曾遇過主管想逼退雷員工，但又不想付資遣費(fèi)，於是長期打入冷宮，終於某天雷員工決定換工作，面試公司來電打探工作能力，主管一接開心狂稱讚雷員工，幫他加分許多，最後真的順利把他送走了，並表示「不是只有面試者可能虛造資歷，接到查核電話的主管也可以唷」！
此文一出，引發(fā)熱烈討論，許多網(wǎng)友紛紛回應(yīng)，「讚，我就愛這種主管」、「正常發(fā)揮，不想翻臉就幫他找下家，兩人都獲利，下家倒楣」、「主管其實有時候非常幽默」、「我也覺得，為什麼這麼喜歡打電話，如實告知又沒有什麼好處」、「不用付資遣費(fèi)當(dāng)然大讚」。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，目前適逢年後轉(zhuǎn)職潮，許多上班族正積極備戰(zhàn)，除了上網(wǎng)爬文多做功課之外，也可前往「面試經(jīng)驗暨工作甘苦談」平臺，參考前輩工作經(jīng)驗及面試心得分享，藉此做好萬全準(zhǔn)備。
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原文出處：
http://www.myqueenbquilts.com/news/jobns/144309
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