促南區青年創生 中山大學與資誠推企業媒合
地創抵嘉相遇 系列課程2月11日與18日在嘉義舉辦。圖：中山大學提供
「地方創生」在全國各地如火如荼展開，不少有志青年留鄉或返鄉投入工作。對地創團隊而言，最常面臨資源有限與缺乏商業模式等困境，導致難以永續經營。國立中山大學承辦國發會南區地方創生輔導中心，與資誠永續發展公司共同舉辦「南區地方創生x企業CSR」媒合活動，即日起至3月1日止，針對嘉南高屏澎6縣市地創團隊， 公開招募地方創生團隊針對本身特點提出可與企業合作的專案，媒合更多企業資源投入。
資誠永續去年與國發會合辦「企業CSR X 地方創生提案競賽」，成功媒合多個創生團隊與企業合作專案。由中山大學大學社會責任（USR）計畫所培育的高雄文創團隊「山津塢」，也在去年的評選中獲得優選成績；與高雄市歷史博物館、翰品酒店也共同規劃「歷史文旅」，則成為連結企業CSR與在地青創團隊，打造永續商業模式的良好範例。
學員於課程中討論地創團隊如何與企業CSR結合。圖：中山大學提供
除了導入企業資源，南輔中心與資誠永續設計「地創五力」課程，協助創生團隊由內提升營運能力，於嘉義縣人力發展所結合實體與線上同步進行，吸引超過150名創生領域的工作夥伴共同參與。內容包含了「業務力」、「關係力」、「數位力」、「經營力」及「創造力」等五項主題，邀請國內企業CSR或永續發展領域的資深從業人員擔任講師，分享如何對接企業社會責任（CSR）資源，與團隊營運升級的關鍵心法。
資誠永續發展服務公司副總經理林敬恩指出，創生團隊除了分享自己的熱情和故事，也應從企業端的痛點和需求出發，客製並提出能解決問題、帶來效益與影響力的合作專案，才能提升與企業合作成功的機率。青年培力工作站「大林好」團隊學員簡嘉慧表示，地創團隊需要認識企業在執行CSR時的審核重點及習慣語言，才能針提供更多客製化且有助雙方共好的合作專案，這次由南輔中心、資誠永續規劃的課程，恰好因應需求，為地創團隊建立明確提案架構。
「南區地方創生x企業CSR媒合活動」目前正公開招募地方創生團隊，針對本身特點提出可與企業合作之專案。徵件日期從即日起至3／1（二）為止。過程中南輔中心將協助團隊聚焦需求，舉辦「地創團隊與企業媒合會（Demo Day）」向企業代表進行簡報，開創資源對接，建構地創團隊與企業雙贏的合作模式，並進一步推動簽署合作意向書。期待為南區地方青年拓展更多的資源，陪伴團隊永續營運發展。
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