凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，可持憑疫苗接種紀(jì)錄卡請(qǐng)接種假，不限劑次。圖：取自123RF
疫苗接種假有限次數(shù)？接種第3劑可以請(qǐng)假？勞動(dòng)部重申，中央流行疫情指揮中心早已宣布，凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，或是接種後發(fā)生不良反應(yīng)，自接種之日起至接種次日24時(shí)止，得持憑疫苗接種紀(jì)錄卡請(qǐng)疫苗接種假，不限劑次。
勞動(dòng)部說明，勞工符合請(qǐng)疫苗接種假規(guī)定者，雇主應(yīng)予準(zhǔn)假，且不得視為曠工、強(qiáng)迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發(fā)全勤獎(jiǎng)金、解僱或予不利之處分。另因接種疫苗不可歸責(zé)於雇主，勞工請(qǐng)疫苗接種假期間，並未強(qiáng)制雇主應(yīng)給付薪資。
勞動(dòng)部進(jìn)一步表示，疫苗接種假用意在提供勞工接種COVID-19疫苗時(shí)多一種請(qǐng)假選項(xiàng)，勞工亦可視自身需求，選擇請(qǐng)其他如病假、特別休假之假別，相關(guān)薪資給付則依各該假別之規(guī)定辦理。
勞動(dòng)部提醒，雇主如因勞工請(qǐng)疫苗接種假而扣發(fā)全勤獎(jiǎng)金，將依違反《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》第22條工資應(yīng)全額直接給付勞工之規(guī)定處罰；如強(qiáng)制勞工只能請(qǐng)?zhí)貏e休假、普通傷病假或事假，將依違反該法第38條或第43條規(guī)定處罰，各該規(guī)定之違反，可分別處新臺(tái)幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。有關(guān)COVID-19疫苗接種假相關(guān)疑義，勞動(dòng)部已提供Q&A供民眾參考，詳細(xì)內(nèi)容可至勞動(dòng)部網(wǎng)頁查詢。
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