移工薪資調(diào)查出爐 產(chǎn)業(yè)30K家庭照護(hù)20K
勞動(dòng)部公布「110年移工管理及運(yùn)用調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果」。圖：pixabay
勞動(dòng)部公布「110年移工管理及運(yùn)用調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果」，針對(duì)包含製造業(yè)、營(yíng)建業(yè)工程類(lèi)移工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)薪資調(diào)查，統(tǒng)計(jì)資料顯示，事業(yè)面移工總薪資平均為3萬(wàn)541元，其中經(jīng)常性薪資2萬(wàn)4,603元，加班費(fèi)5,396元，較109年6月增加1,958元，主要為加班費(fèi)增加1,429元，在工時(shí)的部分，總工時(shí)平均為204.1小時(shí)，年增9.4小時(shí)，其中正常工時(shí)為167.7小時(shí)，加班工時(shí)為36.4小時(shí)，各年減0.2小時(shí)及年增9.6小時(shí)。
外籍家庭看護(hù)工，總薪資平均為2萬(wàn)209元，較109年6月增291元，其中經(jīng)常性薪資1萬(wàn)7,563元，加班費(fèi)2,182元，分別年增127元及107元。雇主沒(méi)有規(guī)定外籍家庭看護(hù)工每日工作時(shí)間者占82.4%，不論雇主有無(wú)規(guī)定，每日實(shí)際工作時(shí)間平均約10小時(shí)。
21世紀(jì)人力資源管理顧問(wèn)有限公司副董事長(zhǎng)劉美葵表示，移工薪資分為兩大類(lèi)，包括營(yíng)造類(lèi)、製造類(lèi)等產(chǎn)業(yè)移工，薪資不得低於勞基法所定的基本工資。另外家庭照護(hù)類(lèi)移工的薪資則由勞雇雙方自行協(xié)商約定，但不得低於新臺(tái)幣1萬(wàn)7,000元。近年來(lái)移工團(tuán)體持續(xù)要求家庭照護(hù)工納入長(zhǎng)照，但考量弱勢(shì)家庭的負(fù)擔(dān)能力，以及全面納入長(zhǎng)照後的衝擊，建議有完整的配套措施，才能同時(shí)兼顧移工權(quán)益與聘請(qǐng)看護(hù)移工家庭的難處。
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