三大主因讓上班族切心離職！ 「這原因」排第一
1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有高達(dá)9成2受訪上班族有過轉(zhuǎn)職經(jīng)驗(yàn)，且平均換過4次工作。圖：1111人力銀行
「下一個(gè)工作會(huì)更好嗎？」，根據(jù)1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有高達(dá)9成2受訪上班族有過轉(zhuǎn)職經(jīng)驗(yàn)，且平均換過4次工作，而離職的最後一根稻草是因?yàn)橐恢睙o法加薪(20.6%)、工作負(fù)擔(dān)超標(biāo)(16.9%)以及長(zhǎng)期加班(12.0%)。
調(diào)查也指出，有高達(dá)8成8的受訪者並不滿意目前的薪水，其中以六年級(jí)生不滿意比例最高；觀察不同世代的薪資期待落差，以六年級(jí)生差距最大，自評(píng)合理薪資應(yīng)為52,197元，實(shí)際上卻只拿到40,300元，缺口高達(dá)11,897元。結(jié)果還顯示，有3成4上班族正面臨「無錢可存」的窘境，其中甚至有近9%的人落在貧窮線以下，必須借款度日。另外6成6有餘裕存錢的人，每個(gè)月則能存下11,534元。
黃若薇表示，六年級(jí)生的年紀(jì)落在42至51歲之間，已累積一定的職場(chǎng)經(jīng)歷，清楚自己的人生規(guī)畫，不僅積極為將來退休做準(zhǔn)備，也身肩養(yǎng)育下一代的責(zé)任，因此相對(duì)在意能否拿到合理的薪資水準(zhǔn)；七年級(jí)生為32至41歲，是職場(chǎng)的中流砥柱，花時(shí)間衝刺事業(yè)而選擇不婚的比例並不低，其原因在於已經(jīng)清楚認(rèn)知「有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才有底氣」；而八年級(jí)生則為22至31歲，多半為初出社會(huì)不久的小資男女，再加上房租、外食、學(xué)貸等，肩上壓力並不輕鬆，不少人選擇發(fā)展斜槓專長(zhǎng)，或是兼差第二份工作來增加收入。
值得關(guān)注的是，房?jī)r(jià)飆漲也讓不少人吃足苦頭，即使實(shí)價(jià)登錄2.0新制在2021年7 月上路，但實(shí)際上打房效果卻很有限，根據(jù)內(nèi)政部公布的房?jī)r(jià)負(fù)擔(dān)能力指標(biāo)，2021年第三季的全國(guó)房?jī)r(jià)所得比不減反增，來到9.24倍，上班族得要不吃不喝9年才買得起房，彷彿「魷魚遊戲」劇情，真真切切的投影在現(xiàn)實(shí)生活中，買不起房、找不到工作、賺不到錢的邊緣人心境，更令廣大上班族感同身受。
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http://www.myqueenbquilts.com/news/jobns/143643
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