臺新金宣布今年平均年終數字，及調薪幅度。圖：臺新金提供
金飯碗薪資優渥，連年終都高人一等！2021年再度榮獲幸福企業金獎的臺新金控宣布年終好消息，臺新金表示，臺新金控每年依獲利水準提撥年終獎金，依各子公司及事業單位績效表現，並依員工績效差異化核給，今年預估獎金平均約6-7個月，表現優異的員工最多可超過12個月以上，以激勵表現優秀同仁。
除了優渥的年終獎金外，也進一步確認調薪部分。臺新金控透露，會參考市場調薪率及公司整體薪資競爭力每年辦理調薪，近年每年都有3%-5%調薪率，個人調幅則依市場薪資給付水準及員工績效等因素決定，其中表現優異的同仁可高達15%，2022年預計維持原運作精神進行年度調薪。
獲幸福企業獎項外，臺新銀行日前更以專業與貼心的信託服務，榮獲「有價證券信託創新獎金獎」肯定。臺新銀行總經理尚瑞強表示，臺新銀行除了以專業的信託規劃，協助客戶穩定家族股權、避免繼承爭產糾紛、及完成世代財產移轉，也積極響應信託2.0計畫，推動安養信託，三度榮獲金管會頒發「績效優良銀行」殊榮。臺新秉持「專業領航、認真守護」的品牌經營理念，持續用愛與專業守護客戶資產，並持續積極推動相關信託業務，致力成為民眾的智慧好夥伴。
臺新金控績效穩定成長，2021年跨足保險業務後，使臺新的事業版圖更加完備，因應產業趨勢與組織發展需求，持續尋找多元優秀人才，2022年整體徵才計畫預計招募約1500名金融專業與業務人才，期許提供客戶更完整更多元的金融服務。
臺新招募人才種類多元，新鮮人專屬的職務有「儲備菁英」，「數位財管專家」，「助理客戶關係經理人(ARM)」「電話客服專員」，「消費金融業務專員」，「程式設計師」及「作業專員」等多項職缺。同時也招募具備職場經驗的專業人才，如客戶關係經理人(RM) 、財務顧問、數據專案規劃師、數位金融產品專案經理、保險、資本市場、證券承銷、投信投顧業務，程式設計師，系統分析師及風控法遵人員等。臺新依職務提供具市場競爭力的薪資條件，以新鮮人而言，最高的儲備菁英(MA)年薪可達百萬。
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