全年總薪資中位數為50.1萬元，引來網友po文。圖：取自123RF
主計處日前公布2020年全年總薪資中位數及公布統計，意指約550萬人年薪少於平均年薪65萬元。就連全年總薪資中位數為50.1萬元，也約有400萬的受僱者，月薪不到4.2萬元。對此，就有網友在批踢踢以「年薪不到50萬正職真的那麼多嗎？」引來網友熱烈討論。
這位網友表示，接近一半的受僱者年薪不到50萬，真的有這麼誇張？他再用月薪35K，乘於14個月就保底49萬。他提問，究竟哪些正職工作年薪不到50萬？
此文釣出上班族的心酸，有人表示「滿地都是好嗎？ 大部份臺灣人的薪水」、「很多中小企業根本沒年終，哪裡來14個」、「南部人薪水真的低到不可思議」、「南部餐飲店長月薪不到35還沒年終」、「服務業幾乎都沒」、「誰在跟你保底14，一堆傳產22K 12個月」。
針對所讀科系及產業別，網友也有感而發，「你是不是不知道文組的悲傷」、「我中部傳產魯蛇作業員，早班不到3w，中班」、「中小企業普遍沒年終這種東西，哪來月薪*14」。
姑且先不論年薪，根據1111人力銀行針對企業進行調查顯示，今年有76.3%的受訪企業確定會發放年終獎金，相較去年的86.0%，明顯下滑了10％。不過，隨著疫苗施打率拉高，國內疫情逐漸趨緩，各家業者在下半年度使出渾身解數衝刺業績，盼能補足上半度營收缺口。像東森集團今年發出年終「最高」6個月，表現好的同仁，最少2個月起跳。
無論是年薪或年終，企業壽命長的公司，通常具有體質好、制度佳、人事穩三大特色，有足夠的資源與資本，提供員工完備的福利待遇，在年終獎金方面不會任意縮水。其實網友也不要妄自菲薄，只要選定有興趣的方向，持續努力不管在專業、薪資還是會有一定的收穫及成長。
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