彰銀獲全國績優(yōu)健康職場獎 每胎3-10萬生育津貼
彰銀落實ESG再創(chuàng)佳績！16日榮獲衛(wèi)生福利部國民健康署頒發(fā)「全國績優(yōu)健康職場—活力躍動獎」。圖：彰銀提供
日前榮獲1111幸福企業(yè)金獎，彰銀落實ESG再創(chuàng)佳績！繼獲得2021卓越銀行評比非金控類別「最佳企業(yè)社會責(zé)任獎」後，因積極落實職場健康管理表現(xiàn)優(yōu)異，16日再榮獲衛(wèi)生福利部國民健康署頒發(fā)「全國績優(yōu)健康職場—活力躍動獎」，並由董事長凌忠嫄代表受獎。
凌忠嫄表示，彰銀視員工為企業(yè)最重要資產(chǎn)，致力打造優(yōu)質(zhì)健康職場守護員工，除訂有健全多元的福利制度、提供員工每胎3至10萬元不等之生育津貼鼓勵生育外，並設(shè)有各項運動社團如登山、羽球、籃球、排球、網(wǎng)球及桌球等，不時舉辦體育競賽及員工健行等活動，同時長期與心理諮商機構(gòu)合作，提供員工心理諮詢輔導(dǎo)服務(wù)，多管齊下照護員工身心健康。
此外，彰銀也提供優(yōu)於法令規(guī)定之健康照顧，每兩年辦理一次員工健康檢查，並依據(jù)健檢分析結(jié)果，每年辦理大型健康促進活動及各項健康講座，如「聰明吃 快樂動 健康瘦」減重活動、「脫癮而出，為愛戒菸」活動、「作伙呷健康」健康飲食活動、「彰顯活力 show健康」健康操活動、「珍愛地球 蔬食樂活」減碳蔬食活動及「職安有您真FUN心」創(chuàng)意影片競賽活動等，成效斐然。
而今年度辦理之「健康Let's go 全球彰銀走透透」任務(wù)挑戰(zhàn)活動，更創(chuàng)下海內(nèi)、外高達全行81%同仁參與，顯示健康職場之核心價值已深植人心。彰銀舉辦健康促進活動時，並均本著「取之於社會、用之於社會」精神，結(jié)合公益捐贈，將愛與關(guān)懷擴及社區(qū)及弱勢者。
彰銀積極落實職場健康管理，除於108年領(lǐng)先同業(yè)通過英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）「ISO 45001：2018職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)」美國ANAB與臺灣TAF雙認(rèn)證外，並年年參與衛(wèi)生福利部國民健康署辦理之健康職場認(rèn)證，於107年獲得「健康啟動標(biāo)章」、108年進一步獲得「健康促進標(biāo)章」，今（110）年更於近百家優(yōu)良企業(yè)之激烈競爭中脫穎而出，榮獲「健康職場認(rèn)證」之最高榮譽「全國績優(yōu)健康職場」獎，足見用心。
彰銀表示，未來除持續(xù)推動多元化健康促進措施，並透過ISO 45001職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)精進職安績效外，更希望能將健康促進理念擴及社區(qū)鄰里及弱勢者，以落實企業(yè)對社會的愛與責(zé)任。
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