有名網友分析科技業外商員工學歷分布情形。圖：擷取自PTT平臺
各行各業在招聘人才時，除了過往工作經歷之外，學歷也是常見的篩選條件，這樣的情形在科技業也相當普遍，不過日前有名網友分享，眾人稱羨的外商公司，似乎以科大畢業生為主流，釣出內行人分析，其實老外只聽過「這3間學?！埂?/span>
近日有名網友在PTT平臺發文表示，很多系統廠的科大仔EE、軟韌，進不了IC廠，蹲久了會跳外商，認為「系統廠簡直是外商養成班」，並詢問「是不是代表外商主流是科大仔？頂大仔在外商是不是反而被人數眾多的科大仔排擠」。
此文一出，引發熱烈討論，網友紛紛回應，「外商只看能力跟英文，學歷不好的可以翻身」、「外國人不見得認識臺灣學校，所以實力夠就一樣招」、「非頂尖外商很多好像真的不太看學歷，語言能溝通就好」。另外，更有內行人透露，「阿就看實力阿，老實說外國人只聽過臺清交，其他對他們而言根本沒差」。
不過，也有網友抱持不同看法，「系統廠明明是文組天堂」、「機構那類不一定吧」、「沒有吧，linkedin上谷歌員工有8成臺清交畢業吧」、「這有點自慰，外商學歷很屌的」、「現在在外商，同事只有臺交給你參考」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，在找工作的過程中，即便學經歷是常見門檻，有時仍可靠面試表現加分，因此建議求職者除了平時加強練習之外，也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平臺，參考前輩經驗分享，以做好萬全準備。
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