三井3C互動式福利 員工幸福感滿溢
三井3C榮獲1111「幸福企業」金獎。圖：1111人力銀行
國內首創3C通路複合式賣場的「三井3C」，不負眾望，從逾2000多家參賽企業中脫穎而出，榮獲1111「幸福企業」金獎。三井3C出席頒獎時第一時間感謝廣大消費者及全體員工的支持，得獎的肯定讓三井3C持續充滿動力，為員工創造更多的幸福。
三井3C用實質行動打造幸福企業，公司從「互動式福利」、「教育訓練」、「工作環境」、「防疫物資」4大面向讓員工幸福超有感。首先，三井3C營造有溫度的互動式員工福利。春節、端午、中秋三大節不止提供年終獎金、禮金，擺脫三節禮金禮品的公式化，再增加董事長嚴選桃園在地得獎茶葉禮盒、時令水果、生活小家電多種選擇，讓夥伴們有驚喜、選擇。此外，員工生日除了禮金，董事長與總公司各部門主管更連續幾年每個月親筆撰寫對每一位生日員工的幸福祝賀，心意十足。
領得到、拿得到的獎金、禮金之外，三井3C還特別提供受用一輩子的福利-「進修學習」。三井3C近2年斥資百萬導入宏碁電腦、中租迪和、臺電…等知名企業愛用的數位學習平臺，成立「三井大學堂」，以提供例行的新人引導訓練、店長職能促進課程、門市營運與管理課程、顧客服務學、產品專業知識與銷售課程。另外，為提高課程豐富度，不斷推出工作與生活相關的法律專題、健康或防疫各種專題、人際溝通與心理、商業管理與經營個案…等多種議題讀書會，目前已累積百餘堂數位影音教材來鼓勵員工自由選修，以提昇職場軟實力。
舒適的上班環境也是幸福企業其中的一環，三井3C計劃性改裝老舊店鋪為與時俱進的科技感、互動體驗式二代店鋪，同時為讓員工享用好一點的如廁環境、寬敞一點的員工休息室，持續與改善與工作舒適度息息相關的硬體環境，促進夥伴工作滿意度。
公司福利因時制宜，今年5月下旬開始每日疫情大爆發，公司仍想辦法採購上千片拋棄式醫療級口罩、布質可替換可水洗的口罩保護套，免費提供夥伴工作使用；並提供上百桶4公升的75%潔用酒精，供應員工做為居家使用，讓原本憂心居家防疫的夥伴也可能安心來上班。
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