以太坊钱包最新版本下载

1111幸福企業(yè)頒獎 林文雄:許年輕人一個未來

「2021幸福企業(yè)頒獎典禮」11日上午於臺北喜來登飯店盛大舉行。圖:1111人力銀行

 

今年全臺各大企業(yè)最關(guān)心的盛事-「2021幸福企業(yè)頒獎典禮」11日上午於臺北喜來登飯店盛大舉行。今年活動吸引超過2000家企業(yè)共襄盛舉,歷時3個月的票選,以「高薪」、「友善環(huán)境」、「特殊福利」等選項分類,依「科技研發(fā)業(yè)」、「製造業(yè)」、「民生服務(wù)業(yè)」、「營造建築業(yè)」、「金融管顧業(yè)」、「貿(mào)易流通業(yè)」以及「大傳教育社福業(yè)」共七大類進行「幸福企業(yè)票選」,由上班族投出逾200萬票,票選出近300家幸福企業(yè)。開幕儀式貴賓雲(yún)集,包括前立法院長王金平、立法委員蔣萬安、林奕華等人擔(dān)任頒獎嘉賓,現(xiàn)身力挺幸福企業(yè),期盼共同打造更友善健康的職場環(huán)境。

 

1111人力銀行總裁林文雄上臺致詞時,首先感謝在場企業(yè)的支持,在新聞預(yù)報寒流來襲時仍盛情參加。今天是1111創(chuàng)立23週年,林文雄表示,舉辦幸福企業(yè)宗旨乃為鼓勵賺錢的企業(yè)回饋社會,提供好的福利給員工,同時吸引好的人才,以化解貧富懸殊的世代對立,形成一股正向的循環(huán)。對1111而言,不是一般的盈利事業(yè),而是以回饋社會的社群平臺為期許。今年,在諸多企業(yè)的熱烈反應(yīng)之下,再次舉辦幸福企業(yè)頒獎典禮,以超然、客觀的立場,由上班族票選心目中的幸福企業(yè),希望讓有賺錢的企業(yè)回饋給員工、社會,讓臺灣的年輕人有好的未來,就是1111一直以來努力的目標(biāo)。

 

前立法院長王金平上臺致詞時表示,1111人力銀行在林文雄總裁的創(chuàng)辦之下,自1999年起就將紙本變成電子資料,呼應(yīng)時代的潮流,因此轉(zhuǎn)型得非常成功,如今1111人力銀行扮演「人求事、事求人」的平臺,每天約有20萬人到網(wǎng)站來求事,約有7萬人到APP來求事,可見1111人力銀行已是全國最大、兩岸有名的徵才平臺。王金平指出,相信大家都期待在企業(yè)裡能夠有參與感、被信任感、榮譽感及歸屬感,這樣才真正有幸福感,而有幸福感的企業(yè),就是現(xiàn)在年輕人最想進的企業(yè),因此1111人力銀行特別舉辦幸福企業(yè)的選拔。王金平對票選出來的300家幸福企業(yè)表達恭喜之意,並認為所有獲獎?wù)呓允菍嵵撩麣w。

 

商研院董事長許添財表示,過去企業(yè)經(jīng)營的傳統(tǒng)價值觀,是追求高利潤、降低成本支出;但隨著時代改變,目前更多企業(yè)重視的是商業(yè)模式發(fā)展的背後,包含的「普惠、利他」的附加價值。許添財肯定幸福企業(yè)理念,如果能夠普及到整個社會,這個時候帶給國家的就是更好的人才、更好的環(huán)境、更團結(jié)的社會,以及更安定的經(jīng)濟成長。

 

根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示,上班族認為幸福企業(yè)在經(jīng)營上必須具備的要素包括有,「固定調(diào)薪制度」85.7%、「疫情下不裁員/減薪」80.4%、「升遷管道暢通」71.9%、「薪資優(yōu)於同業(yè)」70.3%。而最受上班族喜愛的福利諸如「供餐」60.8%、「員工健檢」58.7%、「彈性上下班」55.0%、「生日禮金」54.4%、「優(yōu)於法規(guī)的防疫照顧假」53.4%以及、「分紅配股」50.7%,都獲得過半的支持度。

 

值得一提的是疫情對產(chǎn)業(yè)衝擊也影響了上班族對幸福企業(yè)的認知,超過8成上班族認為「疫情下不裁員/減薪」是幸福企業(yè)必須具備的條件,可以看出在遭遇經(jīng)營危機的同時,若企業(yè)能捨棄裁員減薪的短線操作方式,選擇留下員工共同度過難關(guān),對同仁來說特別有感。 而在實際的福利上,供餐、健檢都是對員工的實質(zhì)照顧,在物價飛漲的時刻,不但替員工節(jié)省開支,同時也在不同面向關(guān)懷同仁的健康。

 

幸福福利定義為何?而在上班族心目中,不同的產(chǎn)業(yè)中有哪些特有福利最讓人羨慕,調(diào)查發(fā)現(xiàn)「科技研發(fā)業(yè)」的優(yōu)渥年終82.0%以及分紅配股69.3%最讓人上班族心動。「製造業(yè)」最受稱道的福利則是績效獎金62.4%以及優(yōu)渥年終46.5%。「民生服務(wù)業(yè)」以績效獎金50.7%及供餐37.0%兩項福利最受歡迎。「營造建築業(yè)」則以優(yōu)渥年終70.8%、績效獎金54.4%兩項福利受到肯定。「金融管顧業(yè)」最讓人中意的則是優(yōu)惠存款利率73.0%及優(yōu)渥年終63.4%。「貿(mào)易流通業(yè)」最被讚揚的福利有彈性上下班49.7%、彈性工時40.2%。「大傳教育社福」最受上班族肯定的則有彈性上下班40.7%、彈性工時32.8%兩項福利。

 

今年,「2021幸福企業(yè)」票選期間因遭逢本土疫情爆發(fā),儘管當(dāng)時疫情嚴峻,不少企業(yè)仍然持續(xù)投入公益、造福弱勢,同時將員工視為重要資產(chǎn),為就業(yè)市場帶來正能量。1111人力銀行為此增設(shè)「特別獎」,表彰疫情期間不忘回饋社會、照顧同仁的45家幸福企業(yè)。無論幸福企業(yè)的金獎、特別獎任一獎項,1111期許活動終極目標(biāo)能讓年輕人有好的未來,同時也會社會帶來正面且持續(xù)的影響力。

 

延伸閱讀:

永慶房屋履歷增11%  明年上半年再釋3000職缺

原文出處:

http://www.myqueenbquilts.com/news/jobns/142429

#1111 #幸福企業(yè) #頒獎 #福利 #企業(yè) #公司 #上班族 #年輕人

1111幸福企業(yè)上班族年輕人疫情福利