社工請生理假要附衛生棉，嘆：自己都幫不了怎麼幫別人。
臺中市一名蕭姓社工指控，雇主不僅沒有依法確實納保勞健保，還在她請生理假時刻意刁難。蕭姓社工陳情，指出從5月任職以來，雇主未確實納保勞健保，且向公司請生理假，老闆卻發出公告「請生理假同事帶棉片，過來給學姊看」。受害人向市府相關單位投訴，卻未得積極回應。
「自己當社工要幫助別人，但這一次很難受，卻連自己也幫助不了」這讓蕭小姐相當無奈。她指出，從5月13日上班到9月13日離職，多次向老闆表達應替其加保勞健保與勞退，卻遭老闆不斷推拖，請生理假時還被老闆在公司群組內公開要求，以後都要附上衛生棉片，並要將棉片檢附給主管看，讓她相當無奈。
對此，勞工局與衛生局也到場聯合檢查，勞工局表示，現場該機構未能提具完整資料，已於9月29日函請該單位10月7日至勞工局受檢，若查明該機構於勞動契約終止時，拒發勞工服務證明書、工資各項目未有計算方式明細，將分別依違反勞基法第19條、第23條規定，分別處2萬至30萬元、2萬至100萬元罰鍰。
另未依規予勞工申請生理假部分，將依違反性別工作平等法第14條規定，並處2萬至30萬元罰鍰。而該機構未依規為勞工投保勞工保險部分，權責機關為勞動部勞工保險局，已由衛生局函請勞保局處理。 1111人力銀行發言人黃若薇提醒上班族，碰上違法惡雇主記得將雙方對話錄影、錄音存證，最好再對話後，再搭配通訊軟體、mail重複談話內容，以備不時之需，保全自我權益。
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