女兒住院「主管不準(zhǔn)假」 她離職創(chuàng)業(yè)年收5,600萬
許多女性上班族因照顧家庭而被迫離職。 圖：1111人力銀行
根據(jù)1111人力銀行針對女性上班族調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有35.6%受訪者曾經(jīng)為了照顧家庭而轉(zhuǎn)職或暫離職場，其中包括16.3%暫離職場後復(fù)職成功、12.4%暫離職場且回不去及6.9%被迫轉(zhuǎn)職。進(jìn)一步探究無法復(fù)職的原因則是「工作時(shí)間無法配合照料家庭」62.9%、「年紀(jì)導(dǎo)致求職受限」47.5%、「原職已被人取代」25.8%、「自信不足」22.4%及「與社會(huì)脫節(jié)」19.8%。
從調(diào)查中可觀察到，女性在職場上較容易遇到性別歧視的狀況。根據(jù)英國《鏡報(bào)》（Mirror）報(bào)導(dǎo)，一名33歲的女子艾德比希(Omotayo Adebisi)過去曾因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)接到女兒生病住院的消息，緊急向主管請假照顧女兒，卻遭到無情拒絕，讓她憤而選擇離開這個(gè)對職場婦女不友善的職場。離職後艾德比希為了兼顧家庭，在亞馬遜（ Amazon）上經(jīng)營電商，做起網(wǎng)購生意。
由於艾德比希讀的是體育科學(xué)相關(guān)科系，她決定用自己的專業(yè)，銷售與健康有關(guān)的產(chǎn)品，但效果不如預(yù)期。後來也賣過當(dāng)時(shí)最夯的「指尖陀螺」，卻因商品不符合安全性規(guī)範(fàn)，遭到海關(guān)查扣，慘賠約1.5萬英鎊(約55萬臺(tái)幣)。後來她勤看YouTube頻道和其他賣家資源自學(xué)採購，也懂得正確投資，開設(shè)銷售禮品的專門店，2020年的營收就高達(dá)150萬英鎊(約臺(tái)幣5,600萬元)，艾德比希也從受到性別歧視的職業(yè)婦女，翻轉(zhuǎn)為職場女強(qiáng)人！
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，政府近年來積極推動(dòng)性別工作平等，並且明文禁止性別歧視，積極推動(dòng)性騷擾防治法、性別工作平等法，盼能真正落實(shí)職場性別平等，但營造友善的職場環(huán)境，除了冰冷的法條以外，需要身邊同事更多的同理心，讓職場女性不會(huì)因?yàn)榕麓驍_、怕影響、怕拖累同事而成為職場邊緣人。
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