年薪160萬這數(shù)字太迷人，可是每月超過300工時，換算起來有事嗎。圖：翻攝自PTT
薪資高低通常是吸引人才的主因，但想進(jìn)入幸福企業(yè)工作，其實還應(yīng)多方考量其他公司制度、員工福利、工作環(huán)境等。有網(wǎng)友在PTT上發(fā)文「年薪160但工時300+」，也透露打算離職，「但別的工作年薪大概只有100萬，但能準(zhǔn)時上下班」。此文引發(fā)鄉(xiāng)民熱議，先為原PO精算發(fā)現(xiàn)「虧很大」，並力勸他「選100」。
原PO在PTT論壇上發(fā)文提到，「我目前剛出社會一年，算下來的年薪大約是160萬，但工時真的爆無敵長，算了一下每個月大概都300小時以上吧，完完全全沒有生活品質(zhì)」。他也提到，「真的有想離職的打算，但換份工作年薪大概就只有100萬，優(yōu)點就是能準(zhǔn)時上下班，大家會怎麼選擇呢？」
貼文一出引來不少鄉(xiāng)民狂勸，「你這年薪跟工時不對稱啊，300小時這你做得下去喔，其實虧很大」、「300小時...換算每天含假日都要上班十小時耶」、「你工時快是正常人兩倍，等於做兩份工了，其實你真實年薪才80萬元」、「錢存夠就走，生活品質(zhì)很重要」、「等你發(fā)現(xiàn)身體不太對勁，自己就會做決定了」、「我選100 正常」、「時間無價」。
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