↑網友今年畢業(yè)領32K，因為工作壓力大萌生去意，卻被親友說不知足。（圖／取自pixabay）
今年的畢業(yè)季遭逢疫情，勞動部公布的無薪假人數(shù)頻創(chuàng)新高，根據(jù)1111人力銀行的調查發(fā)現(xiàn)，有高達45.5%的新鮮人對於何時能找到工作根本沒把握。但於此同時，卻有畢業(yè)生在社群平臺po文，說自己剛畢業(yè)就找到工作，起薪32K，但每天上班時都感到不開心，快一個月了，卻覺得工作環(huán)境好壓抑，與家人分享心情，卻被說不知足，讓他感到很徬徨。
原PO表示自己是應屆畢業(yè)生，很幸運的在畢業(yè)後馬上找到一間規(guī)模滿大的傳產業(yè)工作，試用期起薪是32K，公司福利也不錯。但原PO也苦惱，每天上班很不開心，與一開始想的大不相同，「每天上班八小時就要一直看電腦八小時，眼睛很不舒服，入職快一個月，沒有一次可以準時下班，都會再晚一個小時多（責任制，加班沒薪水），工作環(huán)境也好壓抑」，讓原PO懷疑是自己還沒適應，還是公司環(huán)境不適合。抱持分享的心情跟家人說，卻得到「不知足」的回應，讓原PO感到心煩。
貼文一出，網友就提出不同面向的回應，「這些都是比較出來的，換工作的成本還是要自己扛」、「真的很痛苦就離職，勉強自己待，最後還是得離職，還不如一開始就找一間想待的公司」，網友意見大不同，還有人直接回文「32好羨慕」。
但也有許多網友中肯的建議原po可以撐一下，「剛出社會很常會有這樣的想法，試用期不只是公司在試用你，同時你也在適應這個環(huán)境」、「如果還能撐一下，盡量不要離職，要不然你之後面試其他家他們問你離職原因，你回答不適應，你錄取機率會降低很多」、「一邊做一邊找另外的工作吧」。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，今年的畢業(yè)季正好遇上疫情最嚴峻的時刻，不只大專校院取消實體活動，即使是準備徵才的企業(yè)也因為把主力放在維持企業(yè)運作的防疫工作上，求才面試因此暫緩，造成面試邀約減少，可以順利找到工作表示網友的條件應該很不錯，缺乏的是與職場接軌的實務訓練，建議可以多給自己一點時間磨合，畢竟工作資歷只有一個月就離職，在應徵下一份工作時會給人「快閃族」的負面印象，對於未來的職業(yè)生涯可能會扣分。
對於還在努力求職的畢業(yè)生，目前1111人力銀行網站，有53萬筆工作機會數(shù)，其中企業(yè)徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數(shù)32萬筆，與疫情最嚴峻的6月份相比，歡迎新鮮人的工作機會逐漸回升，顯示隨著疫情趨向穩(wěn)定，企業(yè)逐步恢復正常運作，新鮮人可以把握機會主動出擊。
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