↑凡是適用於勞基法的勞工，公司都應為員工提繳勞工退休金。（圖／取自123RF)
眾所周知，企業會幫投保員工健勞保等基本項目，但你所任職的公司市否有幫你「提繳勞工退休金」？根據勞保局規定，凡是適用於勞基法的勞工，公司都應為員工提繳勞工退休金，且不可從勞工薪水中扣除。而且不只是大公司，僱用員工未滿5人的事業單位，也應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。
依「勞工退休金條例」規定，雇主應為適用勞退新制之勞工，按月提繳不低於其每月工資6%之退休金，儲存至勞保局設立之勞工退休金個人專戶。據勞保局統計，目前提繳勞退新制事業單位有48萬餘家，繳納勞工退休金的方式，以金融機構臨櫃繳納最多(佔59.6%)，其次為轉帳代繳(佔28.4%)，再次為便利商店代收(佔11.2%)，網路繳費僅佔0.6%，顯示多數事業單位仍習慣臨櫃方式繳納勞工退休金。
除了正職工作外，8月正逢學生暑假打工季節，勞動部提醒，事業單位於暑假期間僱用工讀生，不論工作時間長短，應自到職當日起為其提繳勞工退休金，並覈實申報勞退月提繳工資，且退休金必須由雇主全額繳納，不得自工讀生薪水內扣減。
勞動部表示，暑假打工時間雖短，工讀生仍需仔細核對雇主每月以書面通知已提繳之退休金金額，或向勞保局查詢雇主有沒有幫自己提繳勞工退休金，如有發現不符，應即時向雇主反映，要求雇主依規定申報，以免權益受損。查詢管道的相關資訊可至勞保局全球資訊網（https://www.bli.gov.tw/）查閱。
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