航運薪薪向榮！貨櫃三雄搶一波加薪找人才
↑繼7月份海運相關類股掀起一波「航海王」行情看漲後，相關業者也陸續釋出加薪好消息。（圖／123RF）
繼7月份海運相關類股掀起一波「航海王」行情看漲後，相關業者也陸續釋出加薪好消息。其中，萬海今年營收表現亮眼，光7月份營收就比去年同期成長234.08%，從1月份至今，每月營收都明顯高於去年同期。有鑑於此，有消息指出，萬海已率放發放逾16萬元的紅利獎金，並傳可能會再調薪。
據了解，長榮今年1月早已調薪，幅度為3-4%，明年也有機會再調。而萬海10月也將跟進調薪，陽明預計9月起新進人員也會調高起薪，今年課長級以下已調4-5%。
而為滿足客戶需求並積極協助臺灣產業政策發展，陽明海運7月底宣布，進行臨時性運力調整，針對目前艙位緊張之歐洲及北美洲航線，於8月份各加開一班加班船停靠臺灣港口，以紓緩目前出口艙位難求之問題，提供客戶更即時快速的貨櫃航運運送服務。
另外，為提供客戶優質的運送服務，長榮海運自7月起於高雄貨櫃場正式推出「長榮貨櫃通」平臺，可即時串聯貨櫃服務鏈各個環節的資訊流，並以無紙化通行模式與零接觸服務介面，提升交領櫃的作業安全與效率，這項創新服務已經由經濟部智慧財產局核準，取得「貨櫃管理輔助系統及方法」的專利。
除持續提供更多元服務，或加開船班外，業者也持續開徵募才，招募資深船長、大副、幹練水手、資料庫管理師、AI數據分析師、法務風險管理師、CSR/ESG管理師、物流業務人員。不僅航海從業人員高薪，就連資料庫管理師、AI數據分析師，薪亦可達58K以上。想知道更多相關職缺請上1111人力銀行查詢。
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