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WFH也有職業傷害?勞動部籲居家工作者留意這2點

↑居家工作可不輕鬆,勞動部提出職業安全指引,1111人力銀行經營的產經新聞網與YouTube頻道上,也都有居家上班紓壓、提升效率等豐富資訊,歡迎大家多多利用。(圖/取自Pexels)

 

因應COVID-19疫情,勞動部訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」,提供事業單位及勞工實施居家辦公時之參考運用,以保護居家辦公勞工之職業安全衛生。勞動部呼籲事業單位,雖然國內疫情警戒自7月27日起降為二級,但是防疫警覺不能鬆懈;不論出勤上班或居家工作,均要落實相關防疫措施,業者及勞工朋友均可至職安署網站「職場防疫專區」搜尋相關指引及資訊。

 

至於居家工作的勞工朋友需要特別注意哪些部分?勞動部提醒,居家工作因辦公設施(如桌、椅或電腦等)配置不當、因姿勢不良或作業時間過長等因素,容易產生肌肉骨骼危害,不可輕忽。

 

此外,伴隨新冠肺炎疫情全球持續影響,也加速平臺經濟及居家工作等新工作型態的發展,未來可能成為部分行業的常態工作模式,針對長期居家工作者,可能因單獨工作、疏離同儕或長時間工作等影響,導致與生活無法取得平衡而造成心理健康危害,提醒居家工作者應特別留意。

 

今年5月隨著疫情警戒提升至第三級,事業單位紛紛依循中央流行疫情指揮中心訂定之「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」,實施人員異地分流辦公、調整出勤或出差方式,避免人員接觸造成交互傳染等職場防疫措施。

 

勞動部表示,考量居家辦公等新型態工作模式仍須留意勞工之安全與健康,特別蒐集國內外相關措施規定,訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」,指導雇主如何會同居家工作者就其工作環境與執行職務時,可能遭遇的安全健康潛在危害,進行辨識及評估,並就危害評估結果,在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施。

 

1111人力銀行發言人黃若薇表示,新冠肺炎三級警戒期間,各家企業無不以各自的努力與創意,並實施各項應變措施,讓企業內員工能夠共同抗疫,展現企業經營的韌性。許多企業實施在家工作已有一段時間,包括企業經營者、主管與員工都在培養新的工作默契,居家工作很有可能成為部分職業的常態模式。對此,產經新聞網與1111人力銀行YouTube頻道上,都有居家上班紓壓、提升效率等豐富資訊提供給讀者參考。

 

黃若薇也提到,面對未來工作型態的可能轉變,1111人力銀行研發多年的「1HR人資管理系統」有助企業系統化管理公司內部人力資源,除了提供APP讓在家上班的同仁可以遠端打卡,還能整合各式打卡數據(人臉辨識、指紋等)、加班出缺勤、薪資計算、公司資訊公告等,實現遠端管理的強大效能,在疫情期間已獲眾多企業使用,歡迎有需求的各家企業致電洽詢。

 

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