紓困領(lǐng)不到遭雇主抵扣 時(shí)力籲政府查緝處理
↑時(shí)代力量立法院黨團(tuán)於3日舉行「薪資依法直接給予，紓困補(bǔ)助不應(yīng)抵扣」記者會(huì)。（圖／時(shí)代力量提供）
紓困金，看得到、領(lǐng)不到？！時(shí)代力量立法院黨團(tuán)於3日舉行「薪資依法直接給予，紓困補(bǔ)助不應(yīng)抵扣」記者會(huì)，針對(duì)勞工紓困補(bǔ)助遭雇主以薪資名義抵扣的爭(zhēng)議，呼籲行政機(jī)關(guān)應(yīng)積極透過(guò)修改辦法須知或直接函釋公告，明令禁止雇主抵扣，以確保勞工紓困補(bǔ)助全額轉(zhuǎn)發(fā)，並保障疫情期間勞工依法應(yīng)有的薪資收入。
黨團(tuán)總召邱顯智委員首先指出，文化部提出了紓困補(bǔ)助方案，提供業(yè)者一次性的停業(yè)補(bǔ)貼，以及勞工一次性薪資補(bǔ)貼 3 萬(wàn)元，再加上就業(yè)安定基金生活補(bǔ)助1萬(wàn)元，是透過(guò)「業(yè)者」轉(zhuǎn)交給勞工。然而，時(shí)代力量收到許多電影院?jiǎn)T工的投訴，表示業(yè)者以「5 到 7 月發(fā)放的工資」抵扣紓困補(bǔ)助，導(dǎo)致許多勞工根本無(wú)法領(lǐng)到足額補(bǔ)助。
邱顯智指出，給勞工的紓困補(bǔ)貼是國(guó)家與勞工間的授益性行政處分，現(xiàn)在居然出現(xiàn)業(yè)者，作為委託私人行使公權(quán)力的授與代理權(quán)人，藉由薪資等名目將紓困補(bǔ)助扣除，這樣的狀況下，政府如果不主動(dòng)查緝處理，法治國(guó)家給勞工的保障將蕩然無(wú)存。
對(duì)此，立委王婉諭也表示，3萬(wàn)元的薪資補(bǔ)貼及1萬(wàn)元的就業(yè)安定補(bǔ)貼，都是屬於政府發(fā)給的補(bǔ)助性質(zhì)，業(yè)者僅僅只是代替文化部為給付，與原本的工資無(wú)關(guān)，因此，業(yè)者不能用代為給付的「補(bǔ)助」性質(zhì)來(lái)抵扣「薪資」。所以業(yè)者應(yīng)該要以原本的假日工資，加上停業(yè)出勤日薪資，再加上 4 萬(wàn)塊的薪資補(bǔ)貼，才是勞工應(yīng)該拿到的所得，不能夠任由雇主抵扣。
針對(duì)這問(wèn)題，勞動(dòng)部未正面回應(yīng)「薪資扣抵補(bǔ)助」機(jī)制是否合理，僅回應(yīng)各部會(huì)的補(bǔ)助設(shè)計(jì)中分別有給業(yè)主與勞工的補(bǔ)助，勞動(dòng)部尊重各部會(huì)的補(bǔ)助機(jī)制。而薪資部分，勞動(dòng)部則表示強(qiáng)制停業(yè)期間，平日有出勤要給工資，沒(méi)出勤工資由雙方議定，至於例休假工資則一定要照給，沒(méi)給也會(huì)處罰。而紓困補(bǔ)助的綜合規(guī)劃?rùn)C(jī)關(guān)國(guó)發(fā)會(huì)，則表示行政院已經(jīng)有針對(duì)政府勒令停業(yè)的企業(yè)發(fā)給補(bǔ)助，因此給勞工的部分就應(yīng)給勞工，不應(yīng)該扣抵，至於國(guó)發(fā)會(huì)是否要發(fā)一個(gè)跨部會(huì)的統(tǒng)一函釋明令禁止雇主轉(zhuǎn)發(fā)紓困補(bǔ)助時(shí)抵扣，則會(huì)再和國(guó)發(fā)會(huì)內(nèi)部討論。
黨團(tuán)副總召陳椒華委員表示，正因紓困補(bǔ)助採(cǎi)用雇主轉(zhuǎn)發(fā)的形式，才會(huì)導(dǎo)致這樣的問(wèn)題。政府應(yīng)主動(dòng)稽查紓困補(bǔ)助發(fā)放情形，並積極認(rèn)定紓困補(bǔ)助不得以薪資名義抵扣，而應(yīng)全額轉(zhuǎn)發(fā)的問(wèn)題，以協(xié)助勞工度過(guò)疫情難關(guān)。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，疫情造成民眾收入減少的問(wèn)題，除政府的相關(guān)補(bǔ)助之外，因應(yīng)許多勞工有兼差補(bǔ)貼的需求，以及學(xué)生族群的暑期打工需求，1111人力銀行特闢「兼差打工專區(qū)」(https://parttime.1111.com.tw/)，網(wǎng)羅各大產(chǎn)業(yè)及多元職缺，協(xié)助求職者快速媒合適合自身的工作。
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