華南銀行徵才平均年薪18個月！5年升主管
↑華南銀行持續擴大徵才，本次招募預計於8月上旬公告。（圖／華南銀行提供）
為提供全面而完善的金融服務，華南銀行持續擴大徵才，日前開出最高7萬5千元之薪資水準，招募了多位儲備菁英、資訊科技、證券交易、財管、法務及風險管理等專業人才，近期將再配合臺灣金融研訓院「金融人員基礎學科測驗」展開徵才活動，本次招募預計於8月上旬公告，8月18日開放報名，先前曾參加該項測驗，且具備BB級以上的成績者，可密切關注未來研訓院公告之招募訊息。
國內新冠肺炎疫情爆發，對於企業徵才、員工報到及培訓課程都造成影響，華南銀行在遵循防疫規範的前提下，以視訊面試方式進行徵才，今年初至今已辦理多場徵才活動，錄取人數超過200人，錄取人員報到後也以視訊方式辦理職前訓練。
華南銀行近年來在薪資及福利的競爭力不斷提升，除了員工年薪平均可達18個月以外，更喊出「5年晉升主管」，讓具備專業能力，且金融證照齊備的員工，不論年資高低，都有爭取升等及調薪的機會，表現出色的員工更可能快速升任主管職。
而在福利方面，為協助員工度過疫情難關，華南銀行提供3000元的防疫津貼，並於今年6月為所有國內員工投保防疫險及疫苗險。此外，華南銀行近年來除了提供每胎10萬元的生育補助之外，亦有結婚補助及子女奬助學金等多項福利，並定期舉行全行員工健康檢查、親子家庭日、社團活動，全力提供員工完善的工作環境及福利。
華南銀行致力營造幸福職場，去年連續榮獲勞動部「國家職業安全衛生獎」、第25屆國家品質獎「永續發展典範獎」、臺灣企業永續獎「企業卓越案例－性別平等獎」等殊榮，未來將持續打造幸福職場，期望成為有志於金融行業的求職者最好的發展環境。
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