三級(jí)警戒再延長(zhǎng) 企業(yè)卯勁拼高規(guī)格防疫
↑全國(guó)疫情三級(jí)警戒確定延長(zhǎng)至7月12日，企業(yè)紛紛實(shí)施分流上班、居家工作、視訊會(huì)議等防疫應(yīng)變措施。（圖／取自Pexels）
國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情三級(jí)警戒持續(xù)延長(zhǎng)，為確保新冠肺炎病毒遠(yuǎn)離臺(tái)灣，中央流行疫情指揮中心6月23日確定維持三級(jí)警戒至7月12日，期盼國(guó)人共體時(shí)艱、共同抗疫。自5月19日三級(jí)警戒開(kāi)始，許多企業(yè)已採(cǎi)取分流辦公、在家工作等方式，展開(kāi)長(zhǎng)期抗疫同時(shí)兼顧企業(yè)營(yíng)運(yùn)的相關(guān)應(yīng)變方式。
受到防疫影響，諸多企業(yè)紛紛提出應(yīng)變措施。具鋼鐵工業(yè)龍頭地位的中國(guó)鋼鐵結(jié)構(gòu)股份有限公司(中鋼)，於三級(jí)警戒一開(kāi)始即啟動(dòng)建廠50年來(lái)的首次在家上班公，並要求同仁在辦公室、生產(chǎn)線都要配戴口罩，不可取下。
另外，以海空運(yùn)貨物承攬、船舶代理租賃仲介及國(guó)際物流業(yè)務(wù)等，榮獲臺(tái)灣服務(wù)業(yè)前500大企業(yè)的世邦集團(tuán)，也透過(guò)視訊等方式舉行創(chuàng)新的跨國(guó)交船儀式。今年2家企業(yè)都入圍1111人力銀行「幸福企業(yè)」票選名單。
中鋼行政副總黃一中表示，首次啟動(dòng)「居家辦公」，主要聚焦在財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、行政、企劃等可以獨(dú)立運(yùn)作的工作內(nèi)容，或可利用視訊連絡(luò)的部門(mén)，同時(shí)要兼顧資安，並由主管多利用視訊，確認(rèn)出勤作業(yè)，比照上班時(shí)間工作，要求紀(jì)律與效率。此外，員工餐廳全部關(guān)閉，只接受餐盒預(yù)定，業(yè)務(wù)部門(mén)產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)誼會(huì)全面取消，改透過(guò)電話或視訊與用戶溝通，期待疫情早點(diǎn)過(guò)去。
世邦國(guó)際企業(yè)集團(tuán)成立40年來(lái)，旗下?lián)碛泻？者\(yùn)貨物承攬、船舶代理暨經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際物流等事業(yè)，豐富的國(guó)際複合運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，先後在香港、中國(guó)大陸、新加坡、美國(guó)等成立分公司，並於全球100多個(gè)國(guó)家建立國(guó)際代理網(wǎng)路。
除了為全球客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，集團(tuán)更將人才培訓(xùn)視為長(zhǎng)期投資，透過(guò)各種教育訓(xùn)練及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使員工成為全方位的專(zhuān)業(yè)人才，並透過(guò)不斷的培養(yǎng)及考核過(guò)程為員工找到適合的職位以發(fā)揮所長(zhǎng)。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，隨著防疫升級(jí)，諸多企業(yè)紛紛提出應(yīng)變措施。依據(jù)勞基法規(guī)定，即使員工在家工作，企業(yè)仍有義務(wù)詳實(shí)記錄出缺勤狀況，因此1111研發(fā)多年的「1HR人資管理系統(tǒng)」，因應(yīng)疫情推出「雲(yún)端打卡模組」，除提供APP讓在家上班可以遠(yuǎn)端打卡，還能整合各式打卡數(shù)據(jù)（人臉辨識(shí)、指紋等），實(shí)現(xiàn)一機(jī)整合，遠(yuǎn)端管理的強(qiáng)大效能，即日起免費(fèi)提供企業(yè)試用2個(gè)月，協(xié)助人資暫度難關(guān)應(yīng)急，歡迎有需求的國(guó)內(nèi)各家企業(yè)致電洽詢。
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