↑202104淨灘活動。（圖／億光電子提供）
臺灣之光，創造舉世無雙！全球 LED 光電產業的龍頭製造廠-億光電子，受惠於不可見光產品需求旺盛、MiniLED商機起飛，加上市場面活絡發展，今年可望帶動整體產值高檔。億光電子創新照耀全球，福利溫暖人心，提供「七大類」福利，食、住、行、育、樂樣樣有，其中公司每年的「黃金週」，額外提供5-9天假期，讓員工休好休滿，幸福感滿溢。
億光電子逾38年LED產業的深厚實力，產品涵蓋可見光、紅外線產品、紫外光產品、車用產品，應用於照明、汽車零組件、消費型產品、產業等多層面。多年來以秉持「卓越、創新、誠信、品質、執行」的理念，開發更多元應用的LED產品，提供客戶各種多元的產品方案。
如同產品及開發應用的多樣性，億光電子福利包括獎金、活動、保險、設備、加班、補助、教育訓練七大類，每一類再分多種項目。為鼓勵優秀員工，公司依工作上表現給予獎金、紅利、專利獎金、目標獎金，員工每逢生日、三節、五一勞動節再加發禮券。為保障員工，除勞健保，再幫所有同仁加保團保、意外險。為方便開車通勤的員工，公司設有停車場，遠道的同仁還可申請宿舍。
↑202011鬥牛賽。（圖／億光電子提供）
為員工健康把關，公司提供年度健康檢查，並設有餐廳、伙食津貼及健身房，下班之餘可以強身健體。此外，億光電子不定期舉辦節慶、藝文、公益等活動，設各式社團活動、員工旅遊，豐富下班閒餘時光。休閒活動外，為鼓勵同仁進修學習，凡與職務相關之短期進修學習，凡申請通過全額補助。
億光電子提供多元化的貼心福利，其中最讓上班族羨慕的是「黃金週」，除每年員工年假、休假，億光電子大器再給5-9天假期，也就黃金週假期，若符合補助資格，公司再給旅遊補助金。
↑202007糖廠及麗寶樂園。（圖／億光電子提供）
福利不僅限於個人，更延伸到家庭、子女。員工生育津貼第1胎1萬，第2胎2萬，以此類推，若新生兒父母雙方都在億光服務，都可申請。以生產第1胎為例，父母都是億光人，則可領到2萬元津貼；若第2胎能領4萬元。不僅如此，往後子女就學，成績優異者另有子女獎助學金。
對億光電子而言，幸福企業是對個人的福祉、社會的功績，更是對國家的整體貢獻。為此，為回饋社會關懷人文，成立億光文化基金會，不定期舉辦各項公益性文藝活動，以提昇人文精神、關懷社會、培育文化人才、促進文化建設為宗旨並贊助各項獎學金、講座。億光充分展現取之於社會，用之於社會的精神，提昇企業文化與內涵。
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