最具潛力２大產(chǎn)業(yè)擴徵新血 利潤共享留人才
↑亞太電信搶先卡位新世代新血，鎖定5G應(yīng)用，未來將持續(xù)擴大招募5G應(yīng)用相關(guān)人才。（圖／亞太電信提供）
畢業(yè)季將至，企業(yè)開缺徵才，其中5G、數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，更是企業(yè)爭相招募的對象。亞太電信搶先卡位新世代新血，鎖定5G應(yīng)用、企業(yè)市場相關(guān)產(chǎn)品解決方案、大數(shù)據(jù)分析、技術(shù)與軟韌體工程師等新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，未來將持續(xù)擴大招募5G應(yīng)用相關(guān)人才，釋出職缺數(shù)佔比將達(dá)20%，人數(shù)約200人，新興應(yīng)用領(lǐng)域員工數(shù)將以倍增成長。
亞太電信將持續(xù)透過線上校園徵才、人才媒合會等活動，提供一對一履歷健診諮詢，同時加入職業(yè)適配性等評測工具、產(chǎn)學(xué)合作等多元實習(xí)機會，協(xié)助畢業(yè)新鮮人探索職涯，提供接軌5G熱門產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會。有鑑於近日疫情升溫，為減少群聚、降低感染風(fēng)險各徵才活動場次時間將依主辦單位公告資訊為主。
亞太電信表示，本次鎖定國內(nèi)多所頂尖學(xué)府進(jìn)行校園徵才，盼透過新世代校園菁英加入，強化人才競爭力，在5G充滿無限可能的世代，激盪更多創(chuàng)新火花。亞太電信擁有強大技術(shù)研發(fā)能量，具備垂直領(lǐng)域深度整合經(jīng)驗，鏈結(jié)鴻海科技集團(tuán)豐沛的研發(fā)與製造資源，拓展智慧製造、能源、交通、醫(yī)療、零售、娛樂六大垂直領(lǐng)域新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，透過更多跨業(yè)跨域合作，壯大5G生態(tài)圈。
除了線上經(jīng)濟(jì)蓬勃，「綠色經(jīng)濟(jì)」也成為席捲全球的趨勢之一。國內(nèi)環(huán)保產(chǎn)業(yè)龍頭「大豐環(huán)保科技」，現(xiàn)正開缺徵才，結(jié)合大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)等尖端科技，顛覆過往傳統(tǒng)管理與經(jīng)營模式，帶領(lǐng)員工不斷突破創(chuàng)新，共同學(xué)習(xí)成長。
大豐環(huán)保科技人資副理王小姐表示，公司走過20個年頭，一直秉持「全員參與、共享成果」的精神，在不同的經(jīng)營體系中，設(shè)置10%~50%不等的利潤共享機制，另有中秋、端午的禮金與禮品，以及結(jié)婚、生育、生日、新居落成等各項補助，以留住優(yōu)秀人才。
而為激勵內(nèi)部同仁不斷成長，公司不僅致力打造可盡情發(fā)揮的多元舞臺，更針對現(xiàn)場員工，提供各式證照考試津貼，內(nèi)勤同仁則由各單位安排內(nèi)部講師進(jìn)行分享，使成員間相互了解工作職掌，並提供產(chǎn)業(yè)界新知。
王小姐指出，透過跨部門職務(wù)交流、工作學(xué)習(xí)及系列化制度的職涯發(fā)展計畫，公司持續(xù)培育各式主管人才，並協(xié)助每位成員永續(xù)發(fā)展。
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