築間餐飲集團(tuán)徵才逾500人 起薪上看43K
↑築間餐飲集團(tuán)預(yù)計(jì)徵才逾500人，基本起薪30,000元，儲(chǔ)備幹部上看43,000元起。（圖／築間餐飲集團(tuán)提供）
著眼臺(tái)灣火鍋市場持續(xù)升溫，「築間餐飲集團(tuán)」啟動(dòng)11年來最大規(guī)模展店計(jì)劃，積極擴(kuò)張「築間幸福鍋物」、「燒肉Smile」、「有之和牛 鍋物放題」、「日暮裏鍋物放題」、「本格和牛 燒肉放題」及年初開幕的「杉本 黑毛和牛一頭切」六大品牌。截至今年第1季，集團(tuán)總店數(shù)已達(dá)77家，預(yù)計(jì)今年將突破百家。
隨著展店腳步加速，人才需求亦隨之增加，目前正招募各類菁英，從門市正職同仁到儲(chǔ)備幹部均有職缺，基本起薪30,000元，儲(chǔ)備幹部上看43,000元起。值得一提的是，夜班時(shí)段另享夜班津貼6,000元，等同基層夜班同仁將有機(jī)會(huì)領(lǐng)到36,000元。另外，內(nèi)勤單位及主管職更開出訓(xùn)練部主管、薪酬主管、軟體設(shè)計(jì)工程師、公務(wù)專員、總務(wù)專員及行政秘書等其他職缺需求，估計(jì)徵才逾500人。
不僅起薪高於市場行情，每年更舉行2次晉升面試，依照員工表現(xiàn)進(jìn)行職等職級(jí)的調(diào)整及調(diào)薪，以肯定同仁對(duì)工作的投入。即便去年遭逢疫情，仍然持續(xù)實(shí)施，人資單位透露，去年晉升人數(shù)高達(dá)200位以上，獎(jiǎng)勵(lì)人次更超過800人，今年即將邁入第3季，除升遷及獎(jiǎng)勵(lì)門檻維持以往標(biāo)準(zhǔn)外，薪資調(diào)漲幅度亦持續(xù)看好。
在本季升遷中，有位不到30歲的區(qū)主管，加入集團(tuán)僅1年的時(shí)間，月薪已逼近50,000元，更有加入未滿1年的同仁，從服務(wù)專員一路晉升到襄理職，薪資漲幅高達(dá)19%。董事長林楷傑表示，升遷皆依照個(gè)人考績及職能績效評(píng)核，集團(tuán)也藉由獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)新生代主管，足見栽培服務(wù)業(yè)菁英，是築間的重要使命之一。
此外，福利制度除基本的員工旅遊、年終獎(jiǎng)金、三節(jié)禮品、尾牙及餐敘獎(jiǎng)金外，任職滿1年以上的二職等員工，每年生日公司都會(huì)大手筆送上「999純金生日金幣」1枚。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)，每年就要送出超過600枚以上。而今年林楷傑董事長為了感謝高階主管，更特別打造「999純金集團(tuán)徽章」，感謝這1年來所有主管的領(lǐng)導(dǎo)及努力。
看好臺(tái)灣餐飲內(nèi)需爆發(fā)，集團(tuán)展店步伐亦愈趨積極，品牌店數(shù)更是齊步推進(jìn)，可望持續(xù)推升營收再攻頂，預(yù)計(jì)2021年全臺(tái)店家數(shù)可達(dá)100家以上，旗下餐飲品牌也將大舉展店拉高市占，集團(tuán)年?duì)I收保守估計(jì)上看40億元。董事長林楷傑指出，集團(tuán)全臺(tái)分店每月超過50萬來客數(shù)，並有高達(dá)80%的回客率，若挾高市佔(zhàn)優(yōu)勢，將有效提高整體營業(yè)額。
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