毛孩一起上班去 員工喊福利有歡樂產值就給力
↑東森購物寵愛員工，天天都能帶寵物上班。（圖／東森購物提供）
根據1111人力銀行調查，高達64.5%的上班族認為自己曾經入錯行，主要的原因包括「薪水太少」、「身心壓力大」等，為了吸引優秀人才，企業除提供獎金分紅外，適時紓解員工壓力，更是留才的不二法門，畢竟惟有員工願意與企業共同成長，才能帶動企業正向發展。
1999年開臺的「東森購物」，是臺灣首家電視購物業者，如今更是虛擬購物通路的龍頭，事業版圖得以持續擴展，仰賴員工的傾力付出，東森購物為了回饋員工，福利更加多元化，結合「自然美」事業體的資源，提供同仁美容、按摩的員工價，還可在上班時間到髮廊享受洗髮、剪髮等服務。休息室裡有各式各樣零食、飲料，免費吃喝，還設有電話亭KTV，放聲歡唱也不用錢，真正紓解上班時緊繃的壓力。
幸福福利不止這些，還有令人羨慕的員工旅遊，組團赴日、搭郵輪享受海上巡遊，都是員工旅遊的行程。另外，家有毛小孩的同仁，還能把寵物帶來公司一起上班，不管在會議中、辦公中或公司的節慶同樂會上，都可看到毛小孩可愛的身影，東森購物員工吳先生表示：「有些同事上班有壓力時，他們就會過來摸摸牠，真的很療癒，讓我覺得在這邊滿幸福的！」
同樣寵愛員工的，還有以機能性紡織品聞名的「興采實業」，興采最特別的福利，就是以超優惠價格買進各大知名運動品牌樣衣，只要這些銷售樣品，累積到一定程度，就會舉辦特賣會讓員工撿便宜。熱愛咖啡的董事長陳國欽，更在茶水間為員工打造「等一個人咖啡」的愜意時光，同時提供健身房開放員工一起「動姿動姿」，包辦「吃喝玩樂」讓員工盡情舒壓。更多幸福職缺，請上1111人力銀行。
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