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福利躍進(jìn)很有感 店副理線(xiàn)上認(rèn)可公司喜中萬(wàn)元

 ↑1萬(wàn)元得主張博翔。(圖/張博翔提供)

就讀餐飲學(xué)校的張先生畢業(yè)後學(xué)以致用,已經(jīng)在飯店、餐飲業(yè)服務(wù)時(shí)幾年,張先生指出,疫情前剛好從飯店業(yè)轉(zhuǎn)職到連鎖餐飲集團(tuán)「樂(lè)天皇朝」服務(wù),在疫情最艱困的一年多跟著團(tuán)隊(duì)一同打拼,撐過(guò)餐飲業(yè)寒冬。

 

早在疫情之前,餐廳就有與外送平臺(tái)合作,但常常店內(nèi)就已經(jīng)忙得不可開(kāi)交,所以外送佔(zhàn)比很小,疫情肆虐後,顧客不敢上門(mén),公司緊急改變經(jīng)營(yíng)策略,加強(qiáng)外送服務(wù),慶幸因?yàn)樽哌^(guò)營(yíng)運(yùn)最低潮期。

 

衷心感謝公司一直給予員工優(yōu)質(zhì)的福利,「我的職位是店副理,而薪資待遇較競(jìng)業(yè)約高出2成,而副理在飯店業(yè)是責(zé)任制沒(méi)有加班費(fèi),不過(guò)在樂(lè)天皇朝我也能領(lǐng)加班費(fèi)。」

 

張先生從事餐飲業(yè)以來(lái),因?yàn)槭菑幕鶎幼銎穑詫?duì)於「福利轉(zhuǎn)變」很有感。過(guò)往餐飲業(yè)月休6天,升遷制度也不完善,看不到未來(lái)導(dǎo)致很難留人,現(xiàn)在許多連鎖餐飲集團(tuán)福利制度都很完善,讓他在徵人時(shí)相對(duì)容易許多。

 

也因?yàn)楣緟⑴c1111人力銀行舉辦的「幸福企業(yè)」票選,「我上線(xiàn)投票認(rèn)可公司,意外抽中1萬(wàn)元,非常幸運(yùn)。」他也規(guī)劃要將這份好運(yùn)分享給店裡的同仁。

 

 

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