神腦向左華視向右 卡位優(yōu)質(zhì)企業(yè)求職人腳步不要停
↑華視總經(jīng)理莊豐嘉與公視代總經(jīng)理徐秋華召開記者會。（圖／華視提供）
誰說找工作得先求有、再求好！聰明求職者強棒出擊，第1次就要卡好位。根據(jù)1111人力銀行網(wǎng)站上的工作機會數(shù)，截至2月為止，已超過50萬個，相較去年同期，增加近2萬個工作機會數(shù)，反映就業(yè)市場對於人才的需求逐漸升溫。職缺多，選對企業(yè)很重要，尤其是行動數(shù)位科技人、光鮮亮麗媒體人，一開缺履歷就如雪片般飛來的好缺，網(wǎng)友可要把握機會！
國內(nèi)最大的行動裝置與數(shù)位商品通路商「神腦國際」，今年預計大舉徵才，目前已開出上百個職缺，包括數(shù)位門市銷售專員、儲備店長、資訊技術人員、經(jīng)銷業(yè)務專員、通路行銷人員等，未來更計劃3項拓展1服務策略，包括異業(yè)跨業(yè)結(jié)盟、5G IOT/Smart Home、無本創(chuàng)業(yè)平臺及數(shù)位化服務等。
神腦自1979年創(chuàng)立至今，走過42個年頭，從初期的行動電話販售，到如今的各式智慧產(chǎn)品開賣，公司和員工一步一腳印打拼，不斷豐富自我職涯技能和相關知識，使神腦這塊招牌在臺灣閃閃發(fā)光。因此，神腦十分重視教育訓練，打造豐富的職訓課程，建置完整、系統(tǒng)化的培訓機制，積極強化員工專業(yè)及學習成長機會，完善的訓練體系榮獲臺灣訓練品質(zhì)認證TTQS銀牌獎殊榮。
而即將上架52臺的「華視新聞臺」，因應人力擴編需求，日前已通過董事會提案，將階段性補足人力，預計3年內(nèi)招募100人。華視總經(jīng)理莊豐嘉指出，未來3年將逐步增加人力和硬體等，並陸續(xù)公布更多自製新聞節(jié)目，帶給觀眾深度豐富的內(nèi)容，也將主打素有文化的專業(yè)主播與清新氣息的年輕主播，為老字號品牌帶來全新形象。
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