連當(dāng)保母都給錢 赤鬼牛排祭高額獎(jiǎng)金激勵(lì)員工
↑料理CP值超高，赤鬼牛排每回展店都吸引民眾排隊(duì)朝聖。（圖／赤鬼炙燒牛排提供）
以平價(jià)牛排套餐在中部崛起的「赤鬼炙燒牛排」目前在全臺(tái)擁有6間分店，享受美味卻同時(shí)擁有平實(shí)價(jià)格的超高CP值，讓門店總是排著長(zhǎng)龍。業(yè)績(jī)長(zhǎng)紅，但門市人員卻不見(jiàn)疲態(tài)，反而認(rèn)真衝刺，背後的經(jīng)營(yíng)之道，是因?yàn)闃I(yè)者對(duì)員工超大方，不但起薪高、獎(jiǎng)金多，1年還有2次升職考核的機(jī)會(huì)，讓員工打從心底努力拼前途。
來(lái)看看「赤鬼炙燒牛排」的福利有多好，先從起薪來(lái)看，目前儲(chǔ)備幹部都有近5萬(wàn)元的薪資，以當(dāng)上店長(zhǎng)的幹部來(lái)看，都能晉身新貴，年薪突破百萬(wàn)，薪資起點(diǎn)優(yōu)於不少同業(yè)，每考到一張相關(guān)領(lǐng)域的證照，每個(gè)月都能再加薪1000元，激勵(lì)員工不斷挑戰(zhàn)高薪。
↑投資員工不遺餘力，從基層晉升人才，赤鬼牛排的店長(zhǎng)年薪都能突破百萬(wàn)。（圖／赤鬼炙燒牛排提供）
優(yōu)於同業(yè)休假制度也讓員工向心力更高，除了每個(gè)月都有8天假，「赤鬼炙燒牛排」也打破服務(wù)業(yè)不能休假日的宿命，員工特休能用在假日，可以說(shuō)是餐飲業(yè)的小確幸，過(guò)年期間也開放休假，自願(yuàn)上班的同仁不但當(dāng)天領(lǐng)雙薪、享補(bǔ)休，公司還會(huì)多給1天假，營(yíng)業(yè)收入扣掉成本幾乎都拿來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，參考過(guò)往幾年的經(jīng)驗(yàn)，初一、初二來(lái)上班的同仁可以再多領(lǐng)1萬(wàn)元，過(guò)年期間賺的都跟員工分享，就是要感謝員工付出為公司一起撐起好口碑。
↑為了打造出美味料理，赤鬼牛排實(shí)施保母制度一對(duì)一帶領(lǐng)新進(jìn)員工入門。（圖／赤鬼炙燒牛排提供）
相信對(duì)員工的每一分付出，都會(huì)讓產(chǎn)品品質(zhì)更好，重視員工福利的「赤鬼炙燒牛排」不吝惜用獎(jiǎng)金鼓勵(lì)員工，從入職第1天開始，就會(huì)有1位保母全程跟隨，從工作學(xué)習(xí)、到用餐、休息都由保母全程帶領(lǐng)，加速新人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，而負(fù)責(zé)帶人的保母，不但可以多出500元獎(jiǎng)金，只要新人通過(guò)培訓(xùn)還可以再領(lǐng)2500元獎(jiǎng)金，新人舊人同樣獲益，讓很多員工搶著帶新人，新人也能在最短的時(shí)間快速上手，融入工作環(huán)境。
期待員工對(duì)每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)用心，睜大眼睛找碴也有額外獎(jiǎng)金可領(lǐng)，只要在餐點(diǎn)送到顧客桌上之前被發(fā)現(xiàn)有任何瑕疵，無(wú)論是新鮮度或是有異物等任何異常，獎(jiǎng)金從500到10萬(wàn)元，祭出高額獎(jiǎng)金，就是要讓員工無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)斤斤計(jì)較，讓端上桌的料理都有滿分的表現(xiàn)。
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