內向害羞吃虧了？專家教你從這兒建立信心
點開求職網站，除專業能力，許多工作都標註要求「活潑外向」、「喜歡與人接觸」，難道個性內向害羞錯了嗎？！
有網友發文求助「內向的人適合做什麼」引發熱議，原PO提到自己天生性格較內向慢熟，容易詞窮嗓門也小，聲音容易被蓋過，曾經做過餐廳外場跟門市人員，卻被主管說不是這塊料，信心大受打擊，對自己產生懷疑，認為個性內向者註定職場較吃虧，PO文想問是否有什麼解決方法？
有人勸原PO應該調整心態「訓練自己吧，不然永遠不會改變」、「我也內向，只好逼著自己化妝戴隱眼改變」、「我的個性也跟妳一樣，最近已經開始學寫程式拼轉職」，還有網友超直白「我以前也很內向，但當我知道在社會上假裝外向可以賺到很多錢，就什麼都不怕了！」
1111人力銀行發言人黃若薇表示，首先要釐清的是「內向不等於工作能力差」，只是內向的人多半心思較細膩敏銳，建議在會議中或簡報時，可先將自己想要陳述表達的部分「文字化」，可避免突然落入不知如何應對的窘境。
也因為個性內向，不善於經營人際關係，而莫名成為辦公室邊緣人，讓許多人心累。不妨化被動為主動，跨出第1步，偶爾主動幫忙跑腿訂飲料、訂餐，透過團訂流程，一可以鼓勵自己藉此和同仁產生互動熟悉，二來也能博得熱心的美名，進而培養出自己的社交能力。
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