自選式福利so sweet 滿足員工需求拼幸福
↑研華科技協(xié)助同仁兼顧工作與生活。（圖／研華科技提供）
幸福企業(yè)定義百百種，其中受到大家一致認(rèn)可的，是得具備夠吸引人的福利。然而，每位員工的喜好不盡相同，如何提供讓大家都滿意的福利，令不少公司傷透腦筋。部分企業(yè)因而推出自選式福利制度，打破過往單一、制式化的福利內(nèi)容，讓每位同仁都可自由選擇符合自身需求的福利項(xiàng)目。
全球共有2萬3000名員工的「矽品精密工業(yè)」，曾獲樂活職場、友善職場、運(yùn)動(dòng)企業(yè)、平權(quán)職場等肯定，除了具競爭力的薪酬獎(jiǎng)金，提撥月績效、季績效獎(jiǎng)金給員工之外，也設(shè)計(jì)了綜合票券的自選式福利制度，員工可由網(wǎng)路系統(tǒng)查詢各項(xiàng)福利資訊，於福利金額度內(nèi)自行規(guī)劃運(yùn)用，亦不定期號(hào)召員工「不當(dāng)勞工當(dāng)義工」，以吸引、培育、激勵(lì)認(rèn)同矽品文化的優(yōu)秀人才，一起為更好的未來而努力。
工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)廠商「研華科技」為回饋同仁，特別創(chuàng)設(shè)「ABLE Club研華美滿人生平臺(tái)」，每個(gè)員工都有ABLE點(diǎn)數(shù)，年資越長、點(diǎn)數(shù)越多，可於平臺(tái)上使用點(diǎn)數(shù)自選福利，包含旅遊、親子活動(dòng)、手做體驗(yàn)、電影包場、藝文欣賞、餐券等。
而為兼顧工作與生活平衡、鼓勵(lì)同仁發(fā)展自身興趣，並促進(jìn)同仁與眷屬們的交流，公司亦補(bǔ)助社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，邀請員工自組社團(tuán)，目前已有籃球社、單車社、路跑社、美學(xué)社等20多種社團(tuán)，範(fàn)圍廣及運(yùn)動(dòng)、樂活、慈善與藝文面向，多樣化的社團(tuán)選擇，不僅帶起運(yùn)動(dòng)風(fēng)氣，也凝聚同仁的向心力。
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