↑板信銀行經理與應屆畢業新鮮人現場面談。（圖／板信銀行提供）
金融業因薪資佳、福利優、工作時間規律等特點，被外界視為「金飯碗」，也因此成為新鮮人搶破頭的夢幻工作之一。板信銀行近期展開校園徵才，預計招募60名儲備新進員工，6月份亦將大舉招募具有熱情及活力的年輕新血，集結生日禮券、旅遊補助、員工優惠存款、考核獎金、業績獎金、績效獎金等多項福利，向各界優秀人才招手。
板信商業銀行人力資源部程小姐表示，校園徵才主要招募儲備核心新進人才，透過完整基礎培訓為期2~3周課程後，派任至分行實習歷練，深入了解銀行前線業務範疇、嚴謹規律的環境及櫃臺各項事務面遇，實習期間將依職能條件與個人特質表現再調派適職分行賦予職務。近6年來，已吸引近360位同學參與實習，留任率高達7成，目前轉任正式員工已有145人。
為吸引優秀人才，板信銀行提供多項福利，除週休二日、勞健保及行員制服外，每年依個人績效發放考核獎金及績效獎金，業務單位另有業績獎金及超盈餘獎金，員工年薪1年最多可介於17~20個月薪資。而為平衡工作與生活，企業每年提供旅遊補助、子女補助、員工健康檢查等，可享4000元至1萬6000元不等。
至於金融業著名的福利，也是應有盡有，包括：員工消費性貸款、員工房屋貸款、機動利率7-8%的員工優惠存款、規劃員工參與認股計劃等。
程小姐指出，除校園徵才外，另外每年第2季至第3季，招募大學畢業、即將進入職場的新鮮人，實際職缺數量將視當年度員額目標進行開放，歡迎所有對於金融業抱持憧憬的求職者，事先備妥履歷，擠身人人稱羨的「金飯碗」行列。
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