求職陷3急 那家負評刷滿該撩落去嗎
↑臺灣出生人口數幅度跌落，少子化現象嚴重，補教業紛紛主動轉型。
求職最怕「三急」！心急、對方急、收入急。日前有位網友上網PO文求助，自己求職已經有段時間了，本身沒什麼存款，所以有些心急。正好最近收到1家補習班面試通知，對方表示最快下周要上班。原PO本認為這是天上掉下來的工作機會，但上網一查，發現該家補習班負評一堆。這下卡在自己心急、對方急，也急需收入，該如何是好？
此文一出，釣出許多安親班老師前輩們的分享，年前才離職的應屆安親班老師跳出來勸退「真的母湯」、「曾經去當過安親班老師，我只能說如果再有一次機會我真的不要選補教業，真心累」、「覺得學生時期當打工還好，但當正職要很有抗壓性」、「小孩的可愛沒辦法讓你戰勝補習班的恐懼」、還有網友分享自己的工作血汗史「那時候是行政，負責文書＋訂餐＋打掃＋安親班帶8個學生+星期六課後一對一輔導，真的是1個人當好幾個人用！」
熱心網友提醒原PO，「不用面對家長的話那還好，就是專注小孩子而已，不過，不要讓小孩跟爸媽講你壞話哦，不然很麻煩」、「睜眼說瞎話的小朋友我也遇過，還有叫我一起追韓星的，1~3年級真的沒什麼心眼，很好控制，但4~6年級有的就很有想法有的很會鬧！」
1111人力銀行發言人黃若薇表示，臺灣近10年來少子化現象趨於嚴重，首當其衝就是補習業，紛紛主動轉型，改為精緻教學、小班教學，以迎合家長需求。
黃若薇表示，安親班老師的工作時間，通常都是在學生放學後，一般而言，是比較難以兼顧家庭，且有些規模不大的安親班老師，除了輔導學生課業以外，還必須身兼行政工作，包括考卷出題、文書處理、甚至要扛起招生及班內清潔打掃工作等等，工作內容細瑣繁重，導致流動率相對提高。
但也有雇主會參考學生的表現及家長的口碑，給予有經驗的安親班老師較優渥的薪資待遇，目前市場行情落在2萬5至3萬8之間。
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