信義房屋大舉招募1200人 新人保障月薪5萬
↑信義房屋高雄楠梓土庫店蔡岳霖店長(右4)善於與人溝通，兩年半就當上店長帶領團隊創造佳績。（圖／信義房屋提供）
學測成績日前出爐，網路上掀起不同科系求職難易度的討論，一般網友認為理工科最好找工作，文史哲學科則一面倒被認為出路窄、起薪較低。信義房屋表示，高雄區近3年來最年輕的店長畢業自中山大學中文系，文史哲畢業生具備?語言文字敏銳度高?、?人文關懷特質?、?思辨與論述表達力強?的優勢，對於高度連結「居民-社區-土地」的房仲產業來說，反而有先天優勢。
根據勞動部「薪資行情及大專生就業導航」最新統計顯示，近5年大專畢業生中，商管學門畢業生求職需2.49個月、資通訊類及工程類學門需2.7個月，文史哲科系則需3.97個月。信義房屋人才招募執行經理李宜蓁指出，文史哲學科能力的養成，與高度重視人與人溝通的房仲產業不謀而合，只須經過專業培養即可發揮優勢，加上信義房屋新人前半年保證月薪5萬，其實能夠協助文史哲畢業生擺脫求職不易、薪資低的刻板印象。
信義房屋高雄楠梓土庫店店長蔡岳霖就是很好的例子，畢業於中山大學中文系的他，僅花了2年半時間選上店長，26歲正式帶領分店，成為高雄近3年來最年輕的店主管。他認為中文系養成他「論述事情的能力」、「有邏輯性的溝通表達」兩大軟實力，對於房仲工作與客戶間的溝通服務有很大助益。
而畢業於政治大學臺灣史研究所的中和區景平捷運店長范耿鈞也說，「思辨能力」的養成，讓他在工作上更能梳理客戶、同仁的需求，在同仁遇到挫折或困難時，也能夠利用良好的溝通能力，搭配信義房屋數位學習系統，讓同仁再進化，人才培育現在是他的重點工作之一。
信義房屋以「高標準甄選人才」、「紮實的教育訓練體系」與「專屬學長姐一對一分享實務經驗」自行培養產業優秀人才，堅持「不挖角」，在六個月內協助新人快速成為可獨立作業且專業的房仲。新人零經驗即保障前半年5萬月薪，另搭配30天工作鑑賞期與轉職金5萬元的機制，鼓勵想挑戰房仲工作的新鮮人相信自己、勇於踏出第一步。
今年信義房屋徵才腳步不停歇，全年預計招募1200位高潛力菁英加入不動產經紀人員的行列，3~5月間除至全臺多間大學進行校園徵才外，亦同步推出線上校徵季，其中，?幸運捉迷藏?活動有機會抽中PS5、Airpods pro等大獎，5月底也將舉辦應屆畢業生工作說明會，歡迎新鮮人踴躍參加。
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