↑亞太電信於5G啟動營運記者會，揭櫫全新企業識別「5G智慧生活 無限可能」。（圖／亞太電信提供）
亞太電信積極布局5G，拓展智慧生活相關應用，2021年將延攬大數據、資安、AI、雲端、IoT及ICT等數位科技領域頂尖人才，目標募集超過200名新生力軍。
除了大舉召募優秀人才外，隨科技進步，因應5G來臨，亞太電信進行組織的數位轉型，以更敏捷方式因應快速變化市場環境，原為業務的技術利基與後援支柱的部門如資訊、網路及客服等單位，也從過去被動服務角色變成主動出擊的銷售尖兵，依自身的專業技能，主動對外拓展新營收。
另外，過往徵才鎖定資工、電機、電子等專業領域系所，近1、2年，因應5G業務及企業轉型所需，擴大召募環境工程、巨量分析等相關背景優秀人才，協助公司推動智慧物聯網、智慧城市等相關業務。
針對年輕學子，亞太電信也積極與各大專院校合作，前進臺大、陽交大、成功大學、中原、東海與各科技大學進行校園徵才，同時也提供產學合作的實習機會，助新鮮人探索職涯，提供多元就業機會。
亞太電信視員工為公司最重的資產與夥伴，因此除了既有的法定福利措施，補助員工手機通訊費用，提供人才推薦、年終、三節等各類獎金。此外，亞太電信也相當關注同仁的健康生活，定期提供職業安全衛生專業醫護人員的臨廠服務、員工健康檢查、員工旅遊補助、舒壓按摩服務等保障。
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