3成企業樂看景氣谷底翻 7成3開缺找幸福員工在線急
隨著疫苗登臺，疫情逐漸趨穩，不但多項景氣指標回升，根據1111人力銀行調查發現，有近3成的企業對於今年第2季的景氣抱持著樂觀的看法，另外有58.8%對景氣看法持平，而看壞景氣的企業則從去年同期的43.1%大幅下降到11.6%。企業對景氣復甦有感，對於營運表現也抱持正面態度，31.4%企業認為業績會優於去年同期，另外還有56.5%認為業績持平，只有12.1%的企業認為業績下滑。
預期業績上升，也讓企業重新盤點人才缺口，將近7成3的企業規畫在第2季開出職缺，進一步從產業交叉分析，徵才意願最高的企業分別是資訊科技業、營建不動產業以及金融業為主的工商業服務業。
1111人力銀行發言人黃若薇分析，臺灣是科技之島，資訊科技業在全球供應鏈中居於關鍵位置，受惠於5G、AI的快速發展以及轉單效應，去年電子業出口值年成長17.9%，業績暢旺、產能擴充，緊接而來的就是大量的人才需求，讓資訊科技產業的人力缺口處於需求大於供給的狀態。
黃若薇表示，在營建業部分，房地產市場的熱度從去年底起持續增溫，單是今年1~2月六都買賣移轉棟數達3萬9581棟，年增18%，創下10年來同期新高，顯示房地產剛性需求強勁，再加上企業設廠的建案，讓營建業出現日薪翻倍都找不到人的窘境，缺工搶人成為工地現場天天上演的戲碼。
值得一提的是在與國際接軌的趨勢下，去年獲利創下新高的金融業也在近期大舉徵才，因應跨國金融與數位金融的發展，除了過往需求的金融專業人員，也祭出百萬年薪向資訊人才招手，布局數位金融。
黃若薇表示，為了替求職者加把勁找到合適工作，同時也為企業留住優秀人才，1111人力銀行再度推出「找到工作送1萬元」活動，只要透過1111人力銀行投遞履歷，並且找到工作就能申請 ，任職滿3個月即可得到1萬元幸福獎金，為上班族找到幸福工作鋪路。
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