好貼心!矽品精密員工自選福利超滿足
找工作最重要的除了
薪資以外,福利是否夠吸引人,也是求職者看重的條件之一。然而,每位員工的喜好不盡相同,如何提供讓大家都滿意的福利,令不少公司傷透腦筋。部分企業因而推出自選式福利制度,打破過往單一、制式化的福利內容,讓每位同仁都可自由選擇符合自身需求的福利項目。
全球共有2萬3000名員工的矽品精密工業,曾獲樂活職場、友善職場、運動企業、平權職場等肯定,除了具競爭力的薪酬獎金,提撥月績效、季績效獎金給員工之外,也設計了綜合票券的自選式福利制度,員工可由網路系統查詢各項福利資訊,於福利金額度內自行規劃運用,亦不定期號召員工「不當勞工當義工」,以吸引、培育、激勵認同矽品文化的優秀人才,一起為更好的未來而努力。
工業物聯網領導廠商研華科技為回饋同仁,特別創設「ABLE Club研華美滿人生平臺」,每個員工都有ABLE點數,年資越長、點數越多,可於平臺上使用點數自選福利,包含旅遊、親子活動、手做體驗、電影包場、藝文欣賞、餐券等。
而為兼顧工作與生活平衡、鼓勵同仁發展自身興趣,並促進同仁與眷屬們的交流,公司亦補助社團經費,邀請員工自組社團,目前已有籃球社、單車社、路跑社、美學社等20多種社團,範圍廣及運動、樂活、慈善與藝文面向,多樣化的社團選擇,不僅帶起運動風氣,也凝聚同仁的向心力。
1111人力銀行發言人黃若薇表示,為了鼓勵企業以好福利吸引人才,「2021幸福企業票選」已熱烈展開,只要登入會員,上網投出心目中的
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