畢業才半年 4成新鮮人已換工作
根據1111人力銀行「新鮮人就業追蹤調查」發現，7成7的畢業生已經順利投入職場，待業時間平均43天。為了卡位好工作，有22.4%受訪者超前部署，還沒畢業就開始投遞履歷，並在「畢業前」找到合適工作，也因為疫情衝擊景氣，新鮮人普遍具有「先求有再求好」的認知，3成7的受訪者求職期縮短到一個月內就者到工作。而已經找到正職的新鮮人，第一份工作起薪29,714元，比2018年增加2,672元。
再觀察找工作難度，以1-10分為評比，新鮮人自評難度，顯示求職路並不輕鬆！不過調查也發現，有近4成新鮮人已經跳槽了，原因是不滿意薪資(25.1%)、無法勝任/不滿意工作內容(19.5%)、找到更好工作(16.2%)、沒有成就感(15.6%)以及主管/同事不合(14.5%)。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，「學」與「用」之間的落差，往往是人力資源運用的最大問題，為了協助新鮮人找到幸福企業的好工作，「2021幸福企業票選」已熱烈展開，集合超過2,000個品牌參與，開放網友票選心目中的幸福企業，七大類產業，包括「科技研發業」、「製造業」、「民生服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」及「大傳教育社福業」，只要登入會員，每人每日皆可針對心目中的幸福企業進行投票，天天投票天天抽獎， (https://event.1111.com.tw/event21/a1000w/index.asp)，上班族在投票的同時也可以同步瀏覽企業職缺，為找到好工作鋪路。
黃若薇建議，新鮮人轉職成本低，初入社會仍在摸索職涯性向，容易因為不熟悉企業文化，或是短時間無法發揮所長，就冒然求去十分可惜。提醒年輕朋友從事不同職務，至少要具有兩年以上資歷才算完整，對於往後轉職才有加分效益。
幸福企業新鮮人學用落差轉職