↑東海大學(xué)邀請(qǐng)哈佛商學(xué)院教授黃樂仁至該校進(jìn)行「AI時(shí)代的人文素養(yǎng)與跨域?qū)W習(xí)」專題演講,現(xiàn)場參與者眾多。(圖/東海大學(xué)提供)
因應(yīng)人工智慧(AI)時(shí)代的來臨,東海大學(xué)在110年2月25日邀請(qǐng)哈佛商學(xué)院教授黃樂仁至該校進(jìn)行「AI時(shí)代的人文素養(yǎng)與跨域?qū)W習(xí)」專題演講及論壇系列活動(dòng)。在演講前東海大學(xué)也與黃樂仁走訪中部科技走廊知名企業(yè),包括富田電機(jī)銅鑼廠、臺(tái)中精機(jī)精科廠等。
黃樂仁不只是名學(xué)者,同時(shí)也是《隱性優(yōu)勢》暢銷書作家及教導(dǎo)企業(yè)組織轉(zhuǎn)換劣勢為優(yōu)勢的專家。除了專題演講闡述AI如何與人文結(jié)合並應(yīng)用到跨域?qū)W習(xí),演講後,東海大學(xué)也邀請(qǐng)學(xué)界及業(yè)界的專家,共同參與本次的人文論壇:「AI時(shí)代的教育翻轉(zhuǎn)x人文創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)」,與會(huì)貴賓的精闢分析與深度思辨,為論壇帶來畫龍點(diǎn)晴之妙。
校長王茂駿表示,東海大學(xué)注重博雅素養(yǎng)與跨域?qū)W習(xí),擁有深厚的人文底蘊(yùn)。近年因人工智慧(AI)應(yīng)用崛起,成為全球最熱門趨勢,亦是學(xué)校關(guān)注的議題。王茂駿說,在面對(duì)AI時(shí)代的來臨,如何進(jìn)行教育翻轉(zhuǎn),以培育學(xué)生具備職場競爭實(shí)力,是學(xué)校首要目標(biāo)。此次能夠邀請(qǐng)到哈佛商學(xué)院黃樂仁教授,分享其在教學(xué)、研究、企業(yè)界多元的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本校在推展AI跨域?qū)W習(xí)上將有極大的啟發(fā)。
↑東海大學(xué)邀請(qǐng)哈佛商學(xué)院教授黃樂仁演講,現(xiàn)場座無虛席。(圖/東海大學(xué)提供)
黃樂仁擁有杜克大學(xué)(Duke University)電機(jī)系學(xué)士與碩士學(xué)位、歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)工商管理碩士學(xué)位,以及加州大學(xué)爾灣分校(University of California, Irvine)博士學(xué)位。目前為哈佛大學(xué)商學(xué)院副教授,曾任賓州大學(xué)華頓商學(xué)院助理教授,也曾入選「Poets &Quants」網(wǎng)站「最優(yōu)秀的四十名四十歲以下商學(xué)院教授」名單,學(xué)術(shù)表現(xiàn)備受肯定,並在2016年獲得考夫曼基金會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金。在投身教學(xué)前曾於渣打銀行(Standard Chartered Bank)、IBM 全球服務(wù)部(IBM Global Services)、嬌生集團(tuán)(Johnson & Johnson)任投資銀行、顧問、管理類職務(wù)。現(xiàn)今演講及諮詢客戶包括Google、Uber、貝萊德集團(tuán)(BlackRock)、Keystone、Bionic、公平競爭環(huán)境研究所(Level Playing Field Institute)等企業(yè)機(jī)構(gòu)。她也是EMplify項(xiàng)目的聯(lián)合創(chuàng)始人,EMplify服務(wù)於貧困社區(qū),提供書籍、指導(dǎo)和教育,有豐富多元的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
黃樂仁在演講中講述了AI及大數(shù)據(jù)對(duì)公司組織及商業(yè)模式的影響,並說明成功的人格特質(zhì)包含「自在面對(duì)不自在的事物」及「思考自我的思考」。此外,也分享了自己的求學(xué)歷程是由電機(jī)背景的工程師,轉(zhuǎn)換跑道至組織管理的行銷專業(yè),並在過程中發(fā)現(xiàn)「只懂努力無法成功」,於是從過去在創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資等職場議題研究經(jīng)驗(yàn)中,匯聚出「EDGE」方法論,分別是Enrich提升價(jià)值、Delight製造喜悅、Guide導(dǎo)引定見及Effort有效努力。會(huì)後交流時(shí)間,黃樂仁也針對(duì)現(xiàn)場提問「如何透過方法論協(xié)助傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)解決成本問題」、「EDGE協(xié)助個(gè)人或組織」等問題做出回應(yīng)。
演講後隨即舉行論壇,與談?wù)甙?a >東海大學(xué)管理學(xué)院院長陳鴻基、學(xué)務(wù)長邱浩修、客座教授黃崇興、藍(lán)濤亞洲總裁黃齊元以及就友室主任蔡清欉,每位皆為相關(guān)領(lǐng)域之專家。本活動(dòng)參與者近兩百人,現(xiàn)場師生、東海校友、企業(yè)人士等踴躍參與,會(huì)場座無虛席。
此次演講暨論壇由東海校友會(huì) 、東海大學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展文教基金會(huì)(TEFA)及校友鼎力促成和捐贈(zèng)贊助,並由東海大學(xué)管理學(xué)院主辦,東海大學(xué)校友聯(lián)絡(luò)室、高教深耕計(jì)畫、智慧轉(zhuǎn)型中心共同協(xié)辦。
↑東海大學(xué)董事長吳清邁(左三)與校長王茂駿(右三)及論壇與談人和黃樂仁合影。(圖/東海大學(xué)提供)