新冠肺炎疫情延燒，帶動生技領域蓬勃發展，成為炙手可熱的明星產業。創立至今20年、國內首家獲得TAF認證的生物科技公司「基龍米克斯」，因應日益擴大的行銷網路與技術服務規模，現正招募新血，提供年終三節、分紅獎金、績效獎金、員工旅遊等福利，致力打造幸福職場。
基龍米克斯行銷副總許小姐表示，為照顧中南部同仁，每年春節前或後可擇一日放假，避開塞車時段，大幅節省通勤時間，公司亦提供整層員工宿舍，以市價約六折出租，減輕北漂同仁的負擔。而為慰勞同仁辛勞，每年舉行國內外員工旅遊，尾牙更是滿三個月員工人人有獎，老闆亦經常加碼至數十萬元。
營運長張先生則說，員工只要表現好，老闆相當「敢給敢升遷」，除了年終三節之外，亦提供績效獎金，且不限於業務部門，所有部門皆有機會領取。此外，若營運狀況良好，公司也會提供分紅，目前已連續兩年發放，最高給予2個月薪資。
張先生進一步指出，由於公司規模較大，表現好的員工，升遷速度其實很快，像其中一名同仁，原本擔任基層業務，因積極學習且表現亮眼，僅花不到3年時間，便爬升至副理層級，近期更再度榮升經理。針對希望轉換跑道的員工，公司亦提供內轉制度，協助同仁找到更適合自己的位置。
因應日益擴大的行銷網路與技術服務規模，基龍米克斯現正招募新血，徵求2-3名生物資訊人員，以生科背景出身、具備程式能力、工作經驗1年以上者為優先，歡迎符合條件的民眾前往投遞履歷。