招募生力軍 永豐瞄準(zhǔn)8大領(lǐng)域獵才
伴隨畢業(yè)季到來，永豐銀行預(yù)計(jì)3月起於全臺(tái)各大專院校展開說明博覽會(huì)，招募生力軍、厚植人才深度；永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示，為培植海內(nèi)外跨市場(chǎng)經(jīng)營、資訊科技創(chuàng)新發(fā)展及金融業(yè)務(wù)與服務(wù)等專業(yè)人才，今（2021）年擴(kuò)大召募8大類領(lǐng)域的儲(chǔ)備幹部（MA）及金融商品儲(chǔ)備人才（MVP）總數(shù)達(dá)75人。3月起與學(xué)子面對(duì)面交流職場(chǎng)第一手動(dòng)態(tài)，力邀成為未來的工作夥伴；MA培訓(xùn)期間月薪達(dá)6萬元，加計(jì)獎(jiǎng)金後年薪上看百萬元。
永豐銀行表示，將透過11場(chǎng)次活動(dòng)與對(duì)外徵件，招募包括風(fēng)險(xiǎn)管理、法人金融、零售金融、資訊專才、數(shù)位金融、財(cái)富金融、法金業(yè)務(wù)及營管企劃等八大領(lǐng)域MA及MVP，經(jīng)過職能檢定、團(tuán)體面試與事業(yè)單位面試後，拔擢合適人選。
廖家宏指出，MA和MVP均以定崗制度、基礎(chǔ)訓(xùn)練與多元課程，並在所屬單位深耕與歷經(jīng)上、下游單位的實(shí)習(xí)；其後MA將進(jìn)行為期15個(gè)月的幹部訓(xùn)練及分行輪調(diào)，以擴(kuò)增視野與歷練；MVP則是接受為期9個(gè)月的專才訓(xùn)練，養(yǎng)成改善專案計(jì)畫或業(yè)務(wù)流程的相關(guān)能力。
除MA及MVP外，永豐銀行表示，為因應(yīng)業(yè)務(wù)成長的需求，將持續(xù)招募金融理財(cái)業(yè)務(wù)專才、法金業(yè)務(wù)專員、資訊專才及金融實(shí)習(xí)生等約300名新進(jìn)人員。同時(shí)，首場(chǎng)大型校園活動(dòng)將於國立臺(tái)北大學(xué)展開，預(yù)計(jì)於全臺(tái)各大專院校，包括國立臺(tái)灣大學(xué)、國立中興大學(xué)及永豐金控總部中崙大樓等舉辦共11場(chǎng)次博覽會(huì)、徵才說明會(huì)，協(xié)助具備主動(dòng)積極與勇於接受挑戰(zhàn)等特質(zhì)的社會(huì)新鮮人進(jìn)入金融業(yè)、挑戰(zhàn)自我。
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