↑「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」邀請重量級專家分享電力產業動態與人才需求。圖前排左起為中山大學電機系盧展南教授、臺灣大電力研究試驗中心黃順義董事長、亞力電機楊振通總裁、臺電楊偉甫董事長、工研院李世光董事長、經濟部能源局游振偉局長、工研院院長暨臺灣電力與能源工程協會理事長劉文雄、正弦工程顧問公司陳一坤董事長、盛達電業陳忠廷董事長、祥正電機陳炳基副總、行政院能源及減碳辦公室主任蘇金勝；圖後排左起為達能能源申心蓓總監、臺電徐造華副總、考試院考試委員暨臺北科大學電機系姚立德講座教授、臺達電陳啟楨人資長、工研院產業學院周怡君執行長。(圖/工研院提供)

為布局下世代電力人才培育，工研院、臺灣電力與能源工程協會日前舉辦「綠能跨域創新，新世代人才菁英論壇」，邀請重量級專家分享電力產業動態與人才需求。臺北科技大學電機工程系講座教授姚立德表示，臺灣近年來積極發展綠電及再生能源產業，業界迫切需優質及充分的人才投入能源科技產業，藉由產官學三方攜手並進，才能幫助臺灣電力人才生生不息。

論壇中邀請姚立德及LinkedIn 臺灣區資深客戶經理顏淑芬，分別以「跨域新契機─如何建立永續能源世代的人才培育」、「電力與能源產業人才需求 ─ 你準備好了嗎」為題進行專題演講，並與中山大學電機系教授盧展南、臺電副總徐造華、臺達電人資長陳啟禎、臺積電廠務廠務處資深處長莊子壽、達德能源法務與人資總監申心蓓、及工研院產業學院執行長周怡君進行綜合座談，共同探討電力與能源人才需求與發展。

姚立德認為，近年臺灣積極發展綠電及再生能源產業，並訂下2025年再生能源占比20%目標。人才是產業的基石，隨著電力與能源產業蓬勃發展，業界迫切需優質及充分的人才投入能源科技產業，培育人才不只單靠學校，應整合產官學能量，產業界提供具挑戰性及未來性的職缺、政府建構友善的教育法規環境、學界則增設電力或能源相關課程，讓學子可以學習精進，藉由三方攜手並進，才能幫助臺灣電力人才生生不息。

顏淑芬指出，為分析綠能產業發展以及相關所需技能，利用LinkedIn獨有的經濟圖譜(Economic Graph)資料庫，連結7.22億的會員大數據進行分析後發現，綠能人才可從事的產業非常廣泛，而且在美國、德國、法國、英國荷蘭等國家對於相關人才需求都非常旺盛。相關人才技能需求除球共通的再生能源外，全球綠能人才共通技能更多側重於能量效率及永續。此外，不論臺灣或全球，具備大數據/機器學習/資料分析技能則是共同的成長趨勢。

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