學用之間的龐大落差，是高等教育最費解的問題，也是學子心中最大的恐懼。近年來，各校無不使出渾身解數，只為協助學子順利與職場接軌，中華大學資訊管理學系不僅積極推動產學合作，在人才培育方面亦煞費苦心，除了攜手Oracle（甲骨文）與SAP（思愛普）共同開設專業課程，也找來前工研院工程師，將業界經驗傾囊相授，讓學生跳過前3個月的學習期，一畢業就有即戰力。
中華大學資訊管理學系李之中老師表示，針對產學合作部分，無論是面向企業或人才培育，系上皆有著力之處。以企業端來說，近期便為高鐵設計一套系統，將過去每月儲存的路線檢測資料，全數歸納至系統中，當想查詢任一物件在任一時刻的狀況時，只要按個按鈕就會出現，不需要再透過人工，費時費力地逐一找尋。
至於人才培育端，早在15年前，中華資管便開始與甲骨文（Oracle）攜手合作，緊接著應鳴雄老師也攜手SAP，雙雙成為軟體廠商認可的教育訓練單位，幫助校內數千位學生取得證照；並對外開課，提供服務的對象包括政府機關等單位。
除了開設甲骨文與思愛普的課程以外，也找來前工研院工程師陳昀暄，擔任系上師資及AI+體驗中心執行長。陳昀暄老師表示，利用自身工作經驗，她以業界的方式訓練學生，如：實際開發產品的時程規劃、團隊合作及壓力測試等，協助學生快速成長，目的是讓他們熟悉業界模式，畢業後一到職即可立刻上手。
系主任柯宇謙進一步補充，資管系搭配中華大學的產學中心，協助傳統產業轉型升級，相繼為他們開設資料視覺化課程、製作行銷網站的樣板、測試零售行銷平臺……等。截至目前為止，已攜手過綠色玻璃品牌的「科奈傑」、藝術玻璃的「利銓」、紡織原料的「紡安」……等公司，成果相當豐碩。
談及產學合作帶來的收穫，柯宇謙指出，學生的收穫最大的；在協助廠商解決問題時，學生會更清楚明白，自己學習的理論與知識是有用的；因此，學習動機便會更加強烈，進而達成自主學習的目標。