工業4.0趨勢下的紡織業的上、中、下游工廠，如何重生?
智慧衣是紡織業轉型商品中一大亮點，擺脫過去僅跟運動有關聯的標籤，智慧衣逐漸走向醫療照護的範疇，透過智慧型衣物可以讓醫護人員更即時的掌握到病患的生理狀況，楊曉琴提到，紡織業在產業轉型上面臨大量跨領域徵才的狀況，藉由紡織徵才博覽會，塑造紡織領域屬於科技業、新創產業的範疇。
她還提到，紡織業拓展會深耕校園，已經陸續到25所大專院校進行校園說明會，除了傳遞徵才訊息之外，更重要的是針對年輕世代的印象，是否可以藉由長期宣導，把過去的刻板印象做扭轉，傳達正確的產業形象，院校師生反應熱烈，老師帶隊認識紡織業，讓學生清楚認知到，親身感受是否願意投身紡織業。
紡織業拓展會在徵才會上，將產業徵才做垂直分類，畢竟連最初階的工廠技術人員的需求也早已不同，在過去被稱作「黑手」的工作，需要老師傅、幹部手把手的教導，時過境遷，現在業者反而更需要能夠「充分理解自動化流程」的技術人才。由於紡織業的出口依存度將近80%，因此在國際行銷、商管人才上的需求明顯上升。
以出口產品來看，臺灣出口產品中90%都屬於材料，面料則有70%
，纖維紗線則占了20%，因此不難發現，為了推廣「平面式」布料產品，也需要結合商企人員的形象塑造、產品包裝，以達到一條龍的整合行銷。為成為國際行銷專員，單有語言能力是不足以承擔的，還需結合國際貿易、佈局運籌、人才聚合等，才算是轉型後紡織業需要的「高階管理人員」。
主編:林群
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