面試-遠(yuǎn)東新世紀(jì)/成衣事業(yè)部/儲(chǔ)備幹部-面試經(jīng)驗(yàn)心得分享
面試-遠(yuǎn)東新世紀(jì)/成衣事業(yè)部/儲(chǔ)備幹部
（1）面試考古題(書面測驗(yàn)、應(yīng)徵測驗(yàn)、體能測驗(yàn))
無，但需要先填公司的履歷表以及上網(wǎng)填性向測驗(yàn)的部分，另外提醒一下，這是線上面試，會(huì)有從越南的主管用Skype跟你聯(lián)絡(luò)，但是是臺灣的人資寄信跟你確認(rèn)時(shí)間，當(dāng)時(shí)是寫2:30PM線上面試，後來等到三點(diǎn)都沒有人，原來越南的2:30是臺灣的3:30。
這點(diǎn)需要特別注意，會(huì)有"時(shí)差"的部分，所以記得如果是線上面試的話，可以問清楚到底是「當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間還是臺北的時(shí)間」。
（2）應(yīng)徵會(huì)被問的問題
首先是自我介紹以及想來越南當(dāng)?shù)毓ぷ鞯膭?dòng)機(jī)為何，另外對當(dāng)?shù)厣畹牧私鉃楹?，這部分考的是你的個(gè)人動(dòng)機(jī)強(qiáng)不強(qiáng)烈，有沒有辦法長久待下去，畢竟東南亞的環(huán)境比不了臺灣，但是我認(rèn)為是適合快速發(fā)展的地區(qū)。
另外主管也有問到，假如有公司想要挖角你，你會(huì)被挖角的原因排序，依序是文化、更大的舞臺、薪資、福利制度、地理位置、更高的職位等等，這我倒是沒有準(zhǔn)備到。
不過聽說有同學(xué)在當(dāng)?shù)毓ぷ饕荒甓嗫靸赡赆?，薪水?萬臺幣，瞬間跳到6萬以上，而且是因?yàn)楸黄渌就诮?，所以原公司開了更高的薪水來留住他。
不過她最後還是走了，可見跳槽後的薪水應(yīng)該高於6萬以上，所以在東南亞只要待得下去，做出成績，以更高的薪資被挖角應(yīng)該不是件難事。
（3）面試技巧應(yīng)對話題
當(dāng)時(shí)的自我介紹當(dāng)中，主管就會(huì)直接從裡面找尋問題，比如你之前做的是行銷企劃，為何會(huì)想要踏進(jìn)成衣業(yè)等等。
我當(dāng)時(shí)說的是我想要到東南亞市場工作，因?yàn)榘l(fā)展機(jī)會(huì)大等等，但是我並沒有強(qiáng)調(diào)自己對成衣業(yè)的熱情，我只是說不管什麼工作，我都至少會(huì)待一年以上，不會(huì)隨便換工作，所以不用擔(dān)心我會(huì)突然離職等等，另外一方面也可以強(qiáng)調(diào)之前有在海外生活過的經(jīng)驗(yàn)，像我就是描述在中國交換求學(xué)、印度背包客旅行的經(jīng)驗(yàn)等等。
我覺得儲(chǔ)備幹部強(qiáng)調(diào)的特質(zhì)應(yīng)該是學(xué)習(xí)力強(qiáng)以及適應(yīng)力高，所以你在自我介紹時(shí)，能夠把這兩項(xiàng)特質(zhì)融入在你的經(jīng)歷當(dāng)中，這樣會(huì)有加分的效果。
另外關(guān)於跳槽的選擇部分，這部分因?yàn)闆]有特別準(zhǔn)備到，所以我是按照自己心中的選擇去排序，但是你可以稍微想一下，為什麼要這樣排序，我當(dāng)時(shí)的選擇是更大的舞臺、更多成長機(jī)會(huì)、福利制度薪資、最後才是地理位置，我給的原因是我希望能夠有更大舞臺讓自己成長快速，當(dāng)你成長越快，薪資自然會(huì)隨之調(diào)整，如果這個(gè)職位已經(jīng)容納不下你，依你的能力，自然有辦法跳槽到更高的位置。
（4）希望對”應(yīng)徵此工作或產(chǎn)業(yè)的人"有何期許及建議
有些成衣廠在東南亞會(huì)有所謂的「應(yīng)酬」文化，所以務(wù)必要問清楚，這個(gè)頻率常不常，自己能不能接受，這家公司比較開明一些，他說如果你不想去，你可以在旁邊喝汽水。
另外紡織成衣在海外也有所謂的「責(zé)任制」，也就是有時(shí)候出貨量大的時(shí)候，可能沒辦法按照正常作息，有時(shí)候會(huì)加到8,9點(diǎn)都很正常，但是主管說新進(jìn)的儲(chǔ)備幹部，比較不會(huì)讓你們遇到這些事情，所以倒也是還好。
另外還有勞健保、簽證的事情、薪水的事情都是要問題清楚的，有些公司可能薪水給你高一點(diǎn)，然後就沒有幫你保勞健保，這在大公司比較不常發(fā)生，但是在網(wǎng)上查好像也有這種事。
簽證則是在當(dāng)?shù)毓ぷ魅瓴艜?huì)有工作證，儲(chǔ)備幹部拿的都是商務(wù)簽證（如果沒記錯(cuò)的話），公司是說會(huì)處理的，但是保險(xiǎn)起見，還是問清楚比較好。
最後薪水的部分，也是全部臺幣還是一半越南盾一半臺幣，要匯到臺灣的銀行還是哪邊等等，所以都要問清楚，但是可以確定錄取之後再問。
我當(dāng)時(shí)只是簡單問一下當(dāng)?shù)厣?、?huì)不會(huì)有加班、應(yīng)酬，假日公司會(huì)不會(huì)派車載我們到市區(qū)，還是我們要自己包車等等，一些當(dāng)?shù)氐纳睢?/p>
於應(yīng)徵完隔天收到錄取函，薪資優(yōu)於一般公司的東南亞儲(chǔ)備幹部，另外主管很親切，可以年後上班，過後有什麼問題，都可以詢問他。
（5）介紹公司(薪資、福利、待遇)
- 四次返臺假&機(jī)票/年、眷屬兩次探親機(jī)票/年
比較好的是，通常一般公司只有給四次返臺假，但是遠(yuǎn)東還有多兩次，但是更重要的是如果沒用掉可以折現(xiàn)，你也可以自己改訂去其他地方的機(jī)票。
另外越南的過年時(shí)間跟臺灣是一樣的，所以我們可以回家過年，柬埔寨過年時(shí)間則是在四月，所以基本上沒辦法回去。
- 供食宿
（6）其他工作機(jī)會(huì)、推薦職缺
遠(yuǎn)東新世紀(jì)/研發(fā)中心/紡織工務(wù)暨工程師(內(nèi)壢)
[越南基地人才專區(qū)] (外派專區(qū))
遠(yuǎn)東新世紀(jì)/遠(yuǎn)紡織染(蘇州)/電腦緹花設(shè)計(jì)師
遠(yuǎn)東新世紀(jì)/越南(紡纖)織染/工務(wù)(派駐越南)
-於1111會(huì)員 無名者 分享
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