曾有面試後，依面試官要求試著寫文案、寫企劃、寫簡報、寫程式… 但是後續(xù)都沒消息的經(jīng)驗嗎?? 到底這些面試官或HR…是在哈囉? 讓人做白工? 職涯專家「小米老師」吳虹儀又來幫大家解答了，站在HR的角度解析網(wǎng)友們的職場困擾，告訴大家這些面試官在想什麼!! 7位網(wǎng)友發(fā)信求助，來聽聽小米老師吳虹儀的精闢解答~ (各段重點已記錄唷)

 

【7位網(wǎng)友的職場困擾】
03:05 網(wǎng)友困擾1: 面試後交試寫作品，人資不讀不回是在哈囉?

(小米老師解答概要: HR有其他人選在猶豫、或老闆想要的人才條件變來變?nèi)ィ绾蚊鎸@樣的情況，小米老師有詳解~)

 

08:25 網(wǎng)友困擾2: 找工作時，家人會有所限制，該如何解決?

(小米老師解答概要: 若提問網(wǎng)友年齡在15~18歲，依法不能從事危險性或有害性的工作，且18歲以下要經(jīng)過法定代理人同意。可以怎樣溝通?小米老師分享經(jīng)驗~)

 

15:02 網(wǎng)友困擾3: 上班前兩天，雇主突然叫我不用去了，這樣有違法嗎?

(小米老師解答概要: 收到正式錄取通知，且自己也向公司說會如期報到，則聘僱契約即已成立。如何維護自己的權(quán)益? 小米老師教大家如何求償~)

 

23:43 網(wǎng)友困擾4: 老闆以試用期未通過為由資遣員工，可以申請非自願離職嗎?

(小米老師解答概要: 若是公司有給資遣費、有資遣通報，一定可以申請非自願離職。但是試用期的部分，是否能延期? 小米老師進一步說明~)

 

30:23 網(wǎng)友困擾5: 社會新鮮人被當草莓，帶人的老鳥交代餐費只能吃開收據(jù)的店家，還想合理化的趕人離開辦公室，菜鳥都得全盤接受?

(小米老師解答概要: 以常規(guī)來說是要開發(fā)票比較多，要看公司狀況；至於趕人其實應(yīng)該要以適當?shù)姆绞交貞?yīng)。若是小米老師遇到同狀況，她會怎麼說?)

 

37:55 網(wǎng)友困擾6: 快30歲了但無特殊專長，該如何下一步呢? 是否該轉(zhuǎn)職?

(小米老師解答概要: 先了解自己的特質(zhì)、需求，再思考下一步。至於是否轉(zhuǎn)職，小米老師提出職涯規(guī)劃可能性~)

 

44:08 網(wǎng)友困擾7: 因新店開幕須調(diào)到北部工作，但管理人數(shù)較原本多，大家覺得管理職的薪資應(yīng)該多少?

(小米老師解答概要: 外調(diào)至其他縣市，其實法律有規(guī)定要有相關(guān)補助或協(xié)助，至於薪水部分，各產(chǎn)業(yè)與學(xué)經(jīng)歷都會有影響，要評估自己是否能夠從中有所學(xué)習(xí)與成長，做為下一份工作的養(yǎng)分。如何平衡，小米老師有精闢說法~)

 

 

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