「東森國際」經營轉投資事業愈來愈多元，包括東森電視、東森購物、東森自然美、東森新聞雲等，跨足媒體、商品零售、休閒旅遊及不動產事業等，都有亮麗的成績表現，而隨著事業版圖擴大，目前積極招兵買馬，不過要加入事業體龐大的東森國際集團，一定要大學畢業嗎？沒有工作經驗會被刷掉嗎？
東森國際人資協理謝橙輝就透露，要成為集團員工必須先檢視自己，是否符合以下幾個特質，包括具備世界觀、良好外語能力、高度應變性；在人格特質方面，具創新能力、高速度、良好協調力和永不放棄的性格；另外，建立工作習慣也很重要，注重數字、目標管理和終身學習。
東森集團目前除了在臺灣之外，也積極朝中國大陸、東南亞及歐美國家發展，求職者若具有很好的外語能力和世界觀絕對加分，另外，「高度應變性」也是人資很看中的特質！很多跨公司跨部門合作，和不同業態同事合作，高度合作性和適應力很重要，營業基礎就是數字，工作認真也要聰明，如何找出問題來解決是最看重的，履歷的完整性，就像是廣告一樣，所有優點都要清楚明列，讓主管想立刻邀來面試。
曾經就有求職者不只投一封履歷到東森國際集團，經過人事初審後認為可以邀來面試，但發現竟然沒有留下任何email和電話，讓人資感到非常錯愕！
最後，再次提醒地雷不要踩啊～～父母家人朋友陪同一起面試、穿著太過暴露或流行都會影響面試官的印象分數、面試時不了解公司背景與經營項目，這絕對是大忌，還有常常詢問求職者為何想來面試，多數得到的回答是，因求職網站剛好看到職缺，所以想過來看看，諸如此類都是ＮＧ回答唷！
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