今年 7月1日起臺灣5G正式開臺，具備「大頻寬、高速率、低延遲」的三大特性也同時帶動了多元應用的可能性，受惠於5G商轉普及，產業上中下游對人才的需求也逐漸浮現。究竟一般人對於5G的需求為何？又將帶來哪些改變呢？
 

5G顯學　職涯接軌　6成6欲投入5Ｇ產業　高階主管躍躍欲試

1成2企業開出急缺　鎖定背景：電子通訊、資訊工程、資安加密

5G已是未來趨勢，根據1111人力銀行調查指出，在不考慮自身職能的前提下，有高達50.2%受訪者想從事與5G有關的工作，還有13.8%規畫未來會投入5G領域，另有1.6%表示已在從事中。又從「職階」交叉分析看出，「高階主管」規畫未來會從事5G工作的比例明顯高於其他職階，跨入5G領域更具行動力。此次調查也發現，有1成2的人所任職的企業目前急徵5G人才，需要的五大類型有：電子通訊(44.2%)、資訊工程(43.7%)、資安加密(43.1%)、數據分析(41.9%)及電腦硬體(38.7%)。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，5G具備超大行動寬頻、超低延遲、海量連結這三大特性，不再只是限縮在智慧型手機與筆記型電腦的連網，而是徹底改變各行各業的運作規則，並深入到日常生活之中，自今年7月正式開臺後，分析1111人力銀行的職缺資料庫，以5G作為關鍵字的工作機會數，短短一個半月已迅速成長2成，嗅出企業界對5G人才的需求漸增；又進一步從求職面試觀察，以5G作為關鍵字搜尋工作的比例也明顯增加3成，儼然已成為上班族職涯顯學，而高階主管擁有豐富職場資源，產業趨勢相對敏銳，較能精準掌握5G未來發展，因而躍躍欲試。

４成5考慮半年內升級5G電信　盼合理價位703元吃到飽！

5成3不考慮申辦　原因：5G資費高、4Ｇ已夠用、擔心覆蓋率低

　　
隨著各家電信業者5G服務商轉，電信三雄不約而同推出5G「吃到飽」資費月租1,399元，根據調查指出，有45.1%表示將在半年內考慮申辦5G服務，還有2.1%已在使用了；另有52.8%則持觀望態度，坦言半年內不考慮申辦，原因在於5G資費太高(31.9%)、4G已符合需求(24.9%)及擔心基地臺覆蓋率低21.0%。因應消費者使用習慣，多數人最在意的資費方案，本次調查顯示5G吃到飽代價703元是心目中合理價位，與業者推出的1,399元出現高達近700元的期待落差！也因此有超過半數以上的人認為申辦5Ｇ緩一緩，盼資費降價一波再撿便宜。
 

5G開臺熱潮　期待應用：智慧家庭、串流觀影、工作應用

翻轉產業　開創新局　聚焦5G：資費調降、頻寬超優、覆蓋率廣

根據1111人力銀行調查指出，一般人對於5G的認識以滿分10為標準，有67.8%的人落在5分以下，整體平均僅有4.6分，顯示多數人對於5G的應用與認知有侷限。其中提及最期待使用的應用範疇主要為：智慧家庭運用(64.2%)、串流觀看影片(61.7%)、工作方面應用(53.0%)、遠距智慧醫療(45.9%)及自駕車/交通運輸(44.3%)。而最在意的5Ｇ條件則聚焦在資費調降/價格親民(84.5%)、速度頻寬超優(78.1%)及網路覆蓋率廣(76.6%)。
 

黃若薇指出，5G所影響的不是只有科技業，而是大部分的行業，包括醫療保健、金融服務、物流零售、傳統製造等，幾乎囊括各行各業的領域都會受到5G技術的翻轉，而帶來前所未有的新局面，因此業界流行的一句話「4Ｇ改變生活，5G改變社會」正是此意。5G產業供應鏈從上游的晶圓代工、晶片製造、系統組裝到中游的小型基地臺、網路交換器，延伸到下游的物聯網、智慧機械、遠距醫療、無人車、智慧型手機、VR/AR應用等多元產業需才孔急，新冠肺炎疫情更催化產業因應危機加速轉型，正式邁入5G時代，產業界透過各種攬才管道，包括產學合作、校園徵才、培育計畫、業界論壇等方式超前部署預約5G人才。

為了解全民對5Ｇ的需求層面，1111人力銀行特設計「全民5G需求調查」問卷，調查期間自2020年8月1日至8月14日，針對1111人力銀行的求職會員進行抽樣調查，總計回收有效樣本1,568份，信心水準在95%下，正負誤差為2.48個百分點。