新冠肺炎疫情延燒,百業蕭條一片慘澹,身為全臺最大健身品牌,World Gym不畏疫情衝擊,逆勢進行展店計畫,2020年斥資35億元、拓點20家分店,因應每家分店約100-150人力需求,將於北、中、南地區大舉徵才3000人,只要愛運動、有熱忱,無論是轉職、社會新鮮人或二度就業,都歡迎加入World Gym大家庭,一同創造事業新高峰。
多元職缺 遍及全臺
World Gym本次展店計畫遍及全臺,包括:板橋重慶店、桃園平鎮店、臺南善化店、高雄博愛店、彰化員林店、南投草屯店、嘉義民族店、雲林斗六店等,開設健身諮詢專員、客服專員、健身教練、有氧老師、活動促銷工讀生等多元職缺,提供豐富而多樣化的地區選擇及工作機會。
歡迎轉職、社會新鮮人及二度就業者
針對篩選條件,World Gym向《產經新聞網》表示,具備「喜歡幫助他人」特質、運動相關背景或愛好者,皆是招募重點,至於學歷、證照要求,雖然專業背景者將有一定優勢,由於World Gym重視人才培訓,即便是轉職、社會新鮮人或二度就業亦可加入,World Gym將提供新進人員職訓課程,並一手包辦教材費、食宿、交通、師資等全數費用,以2019年來說,業務、教練教育訓練的投入費用,總計超過6000萬。
業界頂級薪資福利 升遷考核制度完善
秉持「人才是企業最重要的資產」觀念,World Gym具備完善的勞健保、休假制度,亦成立職工福利委員會,提供旅遊補助、生日禮金、三節獎金、文康活動等多項福利,任職滿一年的正職員工,更將獲得一張專屬VIP黑卡,可使用全臺World Gym健身俱樂部。
至於薪資條件,以業務相關部門來說,底薪比照勞基法,並依照業績表現給予獎金,收入水平優於不少健身同業;而後勤非業績制部門,每半年就有考績評核,針對員工表現,給予評比和獎勵。上述公開考核機制,亦將作為分店經理人開缺時,升遷管道透明化的評比條件。